2018年，中国电信集团纪检监察机构处置问题线索2324件，立案430件，给予处分538人，提醒、诫勉及组织处理1967人……

1月28日，中国电信集团召开党风廉政建设和反腐败工作会议，总结企业2018年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2019年工作任务。集团党组书记、董事长杨杰出席会议。

一年以来，中国电信集团召开党组会议17次、传达学习贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作最新精神14项、研究部署有关工作12项，党组成员带队对16个省公司党风廉政建设责任制落实情况进行了检查?！拔颐腔怪贫寺涫档撤缌ㄉ柚魈逶鹑问凳┌旆?，明确了党组书记和党组成员的责任，使责任落实有章可循?！奔诺匙槭榧?、董事长杨杰介绍。

纪检监察组协助党组制定教育预防、制度监督、惩治问责、巡视巡察、容错纠错等五大工作机制及配套办法，加强对新形势下党内政治生活若干准则执行情况监督检查。出台问责条例实施办法，全年共问责66起、处理106人，同比分别增长88.6%和26.2%，通过问责倒逼责任落实。

2018年，中国电信集团党组及时研究启动十九大后新一轮巡视，成立5个巡视组，对上海、云南、新疆分公司等9家二级单位党组织开展巡视。巡视发现问题251个，处理67人，其中党纪处分30人。

推动省级公司党委制定巡察工作五年规划，各省公司开展巡察65轮次，巡察下级单位党组织191个，发现问题6339个，处理问责1541人次。全集团纪检监察机构处置问题线索2324件，立案430件，给予处分538人，提醒、诫勉及组织处理1967人，移送司法机关3人。督促加大信访办理力度，全集团受理信访量下降6.4%。

认真执行监督执纪工作规则，研究制定领导干部函询回复采信办法、审查调查组管理办法，优化线索处置、审查调查工作流程。精准运用监督执纪“四种形态”，全集团运用第一种形态处理干部2745人次，第二种形态573人次，第三种形态108人次，第四种形态8人次，第一、二种形态占比96.6%。

以零容忍态度严查快办顶风违纪行为，查处违反中央八项规定精神问题36起，给予处分42人，提醒、诫勉及组织处理14人。查处形式主义、官僚主义问题10起，给予处分11人。

一年以来，中国电信集团各级企业党组织履行党风廉政建设主体责任的自觉性不断提升，广大党员干部廉洁从业的意识不断增强。

“在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，企业党风廉政建设和反腐败形势任务依然繁重复杂，绝不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法?！敝泄缧偶偶图旒嗖熳樽槌じ队街斜硎?。

中国电信集团将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委三次全会精神，以政治建设为统领全面加强党的建设，以“永远在路上”的坚韧和执着，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为企业高质量发展提供坚强保障。(中央纪委国家监委网站 王小宁)