“一个投资项目从立项到审批，要跑20个厅局、53个处室，盖上百个章，需要799个审批工作日?！痹凇拔按蟮谋涓铩熳８母锟?0周年大型展览”上，一幅改革前的行政审批流程图引人注目。如今，随着“放管服”改革深入推进，“最多跑一次”“立等可取”等新风扑面，让群众感叹办事方便、更有效率了。改革何以能释放如此效能？

从根本上说，落实的程度，直接决定着改革的力度和效果。大道至简，实干为要。回望改革开放40年，我们难忘“时间就是金钱，效率就是生命”的“蛇口春雷”，感怀“三天一层楼”的“深圳速度”，感慨中国桥从“争气桥”到“圆梦桥”“复兴桥”的历史跨越，激荡推进各项改革落实“逢山开路、遇水架桥”的务实精神?？梢运?，实干是贯穿40年改革开放的基本脉络，是当代改革者精气神的鲜明底色。

实，体现在敢于直面问题的魄力?！坝惺裁次侍饩徒饩鍪裁次侍狻薄懊挥形侍饩褪亲畲蟮奈侍狻?，正是改革者有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题深入研究、深入思考、切实解决，才使改革发展所面临的问题不断被发现和破解。党的十八大以来，正是这种敢于直面问题的魄力，才使我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题。正如习近平总书记所指出的：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题?？梢运担母锸怯晌侍獾贡贫?，又在不断解决问题中得以深化?！?/p>

实，体现在敢于突破利益固化藩篱的勇气。改革的一大难点，就是“触动利益比触动灵魂还难”。今天，改革者面临的利益固化问题都是现实的、具体的，改革的背后往往就是利益的调整，是要动别人的奶酪的。有的是个人利益，有的是部门利益，有的是眼前利益、局部利益。取消一项审批，就可能导致一些人的奖金没了；调整一个机构，就可能让一些人面临重新择业。只有以壮士断腕的勇气，勇于自我革命，才能打通改革征程上的各种壁垒。我们强调“比认识更重要的是决心”，其意义正在于要下决心去动真碰硬，而不是嘴上喊推进改革很重要，一碰到利益问题就退缩不前了。

实，体现在敢于攻坚克难的担当。改革进入攻坚期、深水区，所要求解的往往是极为复杂的“方程”。有些“硬骨头”不好啃，往往需要耗费大量的心力，却不见得有成果。有些难题牵涉甚广，短期内很难有大的突破，却又必须破题、解题。要避免改革“打滑空转”，就必须攻克难点，破除顽瘴痼疾。我们说，改革者要有担当精神，就在于要敢于克难攻坚，“不破楼兰终不还”，而又不计较名利得失。在这个意义上，无论是开辟改革“最先一公里”，还是打通改革“中梗阻”，抑或是铺就改革“最后一公里”，都需要以百姓之心为心，有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，拿出一批硬招实招，让各项改革举措真正落地生根、次第开花。

一位经济学家在被问及对中国未来的判断时，不假思索地写了一个字：“行”。这既是对中国经济的未来保有信心，也是在强调“知者行之始，行者知之成”的辩证法。人人争当实干家，不弃微末、不舍寸功，勇攀改革新高峰、书写开放新篇章，我们必将汇聚起更加磅礴的力量，中华民族伟大复兴必将在改革开放的进程中得以实现。