去年10月,武汉市发布大学生人才落户、住房、收入三大新政,力争5年留下100万大学生。近日,位于武汉临空港经济技术开发区的“临空港青年城”首批392套房源,正式以低于市场价20%的价格向留汉创新创业大学生群体发售。武汉成为在全国率先实行让大学生“八折买房”的城市。

资料图

去年3月,湖北省委、省政府出台《关于实施“我选湖北”计划大力促进大学生在鄂就业创业的意见》?！拔已『薄奔苹凳┮荒甓嘈Ч绾?日前,省政协围绕“优化高校毕业生就业创业环境,助推‘我选湖北’计划实施”召开月度专题协商会。据了解,“我选湖北”计划实施一年来成效明显,全省17个市州竞相出台政策、推出项目、创新机制,2017年新增37.8万大学生在鄂就业创业。

“留下”人才更要“留住”人才,“留住”人才要靠助力人才实现价值?！暗鼻按笱灾鞔匆狄廊荒讯冉洗蟆！笔≌Ｎ跤涝蟮餮辛私獾?大学生创业初期很难获得金融支持,担保贷款较难;大学生创业模式简单,创业项目主要集中在服务类,高科技、高成长、实体产业化项目偏少;创业大学生缺乏创业经验和资源,难以得到有效的指导和帮助,创业步伐受阻?！凹忧拷鹑谥С?落实财政补贴,支持和鼓励引导社会资本进入创业投资?！绷跤涝蠼ㄒ椤?/p>

“在省级层面做顶层设计,建立高?？萍汲晒糜氪笱匆倒蚕砘?促进高校技术成果转化为大学生创业项目。”省政协委员刘民钢建议,建立“全省高校大学生技术性创业资源交易所”,联合设立“全省大学生技术性创业公益基金”。

省政协委员陶前功建议,开展高校毕业生就业创业促进政策评估,评估委托第三方开展,评估指标设计注重五个方面,即具体性、可度性、适当性、现实性、时效性,引导并促进建立就业创业长效机制。

作为一名高校管理者,省政协委员黄晓玫结合学校近年来基层就业工作的有关情况认为,人才“下不去、留不住、流不动、用不好”等不平衡现象亟待破解。她建议,更加重视大学生长远职业发展和职业能力提升,让更多的优秀青年“留得住”“干得好”,要转思维、改举措,为基层就业大学生营造公平的上升通道,让更多的毕业生“流得动”“动得好”。

武汉市政协副主席陈光菊建议,统筹实施大学生“村官”、“三支一扶”计划等服务基层项目,通过政府购买服务,大力开发基层公共管理和社会服务岗位,完善基层工作生活补贴和社会保险等政策措施,引导和鼓励高校毕业生到基层就业创业。

“这是政府的事,也是企业的事?！笔≌薄⑿∶卓萍级鲁ぬ乇鹬砹豕〗ㄒ?合理调整土地、税收政策,加大落户企业扶持力度,形成产业规模,吸引更多优质企业和高端人才来鄂。

省政协常委李洪渠建议,建立职业院校主动适应产业发展需求的专业预警指标体系;建立行业协调指导制度;建立全省产业结构调整与人才结构优化互动平台,建立信息定期发布制度;建立校企“双主体”育人制度细则。

副省长杨云彦在听取委员建言后表示,将全力打造通道、构建平台、擦亮品牌、完善机制,集聚更多优秀大学生在鄂创业就业,为服务湖北经济高质量发展提供强大人才支撑。