“桌上五六部手机一字排开，你可能以为他是修手机的，仔细一打听竟是位基层干部。”近日，一则基层公务员的自我调侃引发舆论关注。原来，这些手机是各个上级部门配的专用机，每天都要按时去预装的一个个政务APP上“打卡”。此外，他还有十多个微信工作群要每日签到，挨个传报各种材料……对此，很多人都表示心有戚戚焉，感慨自己一天到晚被微信群、手机APP呼来唤去，完全沦为了“手机奴仆”“微信工作群奴”。

文件填不完、材料报不停，基层干部苦不堪言，而这样的情况我们并不陌生。前有干部吐槽，精准扶贫变成了精准填表；近有干部慨叹，考核只看痕迹，工作做得实不实没所谓，材料详实就好。透过这位基层干部的吐槽不难发现，这种“痕迹主义”现在更有“升级换代”的意味：不光看笔迹，也要看足迹。怎么看呢？口说无凭，上传工作现场照片，发送实时定位。就拿扶贫干部来说，一大早起来，先要处理微信群里的各种“加急件”，被@的，全得@回去；边回复，边进了村，说是走访，却不聊家常、先拍照，不问困难、先找手机信号。挨家挨户拍完，挨个群报完，抬头一看，差不多日落西山了?？此泼γβ德?，却没有多少时间花在干实事上。如此一来，基层少了干事泥腿子，却多了乡村摄影师、采风者，好不尴尬。

本该“一身土、两脚泥”的基层干部，为何被手机缚住了手脚？说到底还是一些地方考核务虚不务实。有的上级单位把微信群、政务APP当成了开展工作的捷径，需要什么素材，就让基层干部一股脑儿报上来；进行相关考核，扶贫日志、打卡记录统统翻出来……这些所谓的“痕?！?，往往图文并茂、一应俱全，哪还用去田间地头、街头巷尾了解情况。一些部门用“工作留痕”代替监督，当起了“甩手掌柜”，可“千条线”压到基层，本就繁忙的基层干部，更会“压力山大”，蜻蜓点水、敷衍了事在所难免。久而久之，也就形成了一种以“形式主义留痕”应付“形式主义考核”的坏风气。

微信群只是工作手段，不是工作本身，更不应成为工作的负累。拉个庞大的工作群，并不等于完成了工作；群里一天到晚热闹非凡，也不代表工作已做到位。对基层干部来说，一些现代化办公方式，也能减轻抄抄写写的负担，免去一些“纸样文章”?？煞彩鹿滩患埃ナ锹旆傻谋砀?，现在是满屏的群，花样翻新的技术不过是装“旧酒”的“新瓶”。技术更新，应当是化繁为简，提升工作效率?？扇缃窨蠢?，“一窝蜂上马”现象突出，反而让工具成了目的，搞得心为物役了。这也提醒相关单位和部门，不要盲目追求新技术，丢了真功夫，“锄头再多再好，不耕种也没有丰收”。

“少点套路，多点接地气的东西”，这些来自基层的呼声足当引起重视。新中国成立初期，面对“一个县一个月所接公事有五百余件，使得下面穷于应付”的窘境，党中央下发通知“关于上面文件，凡与本身工作无关的一律不要转发下去”。这是一则与形式主义作斗争的生动案例，值得好好借鉴。此前，某市统一印制《工作手册》，开始精简各种笔记本。各种工作群、政务APP也应如此，当减则减，还基层干部更多干实事的时间。