内蒙古自治区政协机关探索工作创新,强化服务保障,助力政协履职取得实效。

聚焦履职重点,当好“参谋部”。建立议题遴选机制,对政协履职重点选题,做到党委政府点题,政协参加单位和委员报题,面向各界广泛选题,反复筛选,提交秘书长联席会议审议、主席会议审定。建立组织联动机制,对于政协重点工作,精心制定工作实施方案,确定任务单、时间表、路线图。建立跟踪反馈机制,建立党委政府政协成果采纳、落实、反馈、督办机制,力争干一件成一件。

创新履职方式,当好“协调部”。完善领导责任体系,明确每一名副主席各分管1个专委会,联系3个左右民主党派,指导1~2个盟市政协,包扶1个国贫旗县,联系3~5个界别,做到责任明确、任务落实、成效明显。激发界别活力,出台了《关于进一步发挥界别作用的意见》,让专委会与界别组织联手、工作联手、服务管理联手、成果运用联手、委员考评联手。高规格交办提案,建立了高规格交办提案和党政督办重点提案工作机制,自治区党委、政府、政协共同举办提案交办会。统筹规范工作运行,增强机关工作的计划性,做到“一年早知道”,“一季早安排”,“一月上议程”,“一周抓落实”。拓展履职载体,组建政协经济专家智库,每季度召开经济形势分析座谈会,会议成果以《要情专报》报自治区党委政府。

夯实履职基础,当好“保障部”。注重提升委员履职活力,积极搭建委员履职平台和载体。注重提升专委会工作动力,修订《专门委员会通则》,成立专委会分党组,注重加强专委会与党政部门的联系。注重提升机关服务保障能力,大兴理论学习之风,提高干部队伍的办文、办会、办事能力。大兴调查研究之风,营造议政接“地气”、建言有“言值”的良好氛围。