据媒体报道，为切实解决产业工人面临的现实问题，广西壮族自治区柳州市今年5月将面向该市产业工人推出首批516套商品房，房价低于同类地段市场价格10%～15%。

这对于柳州的产业工人来说，无疑是一个利好消息。近年来，不少城市不断攀升的房价成为社会关注的焦点，引发了普通工薪阶层焦虑情绪。动辄二三十年的按揭“养房”，透支了购房人今后相当长时间的收入。一些人原本丰富多彩的人生梦想，被简化成了为一套房子而努力。而对那些从农村走进城市的产业工人来说，这个问题更加现实，在城市买房定居成了他们越来越难实现的目标。

在迈向制造强国的道路上，必须振兴实体经济、提升制造业发展水平，而这很大程度建立在培养和造就一大批“大国工匠”和一支高技能产业工人队伍的基础上。

从我国产业工人的来源看，相当部分的产业工人是技校毕业的农家子弟或“洗脚上田”的进城务工人员，往往在城市没有住房。面对不高的收入和不断上涨的房价，如果产业工人住无定所，难免心有不安。因此，要壮大产业工人队伍、提升产业工人综合素质，应帮助他们解决一些现实困难，减少他们的后顾之忧。

去年6月印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，要通过改革使产业工人队伍不断壮大、综合素质明显提高，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。在“打造多层次住房结构，多角度保障不同群体的住房需求”的过程中，政府部门制定优惠政策，让产业工人买得起房、居有定所，正是切实落实方案的重要举措之一。

柳州是广西最大的工业城市，拥有上汽通用五菱、柳工等一批知名企业，在去年工业总产值突破5000亿元的基础上，柳州进一步提出打造“万亿工业强市”。工业是柳州的支柱，而产业工人是工业发展的支撑。柳州市在房价问题上，主动让利给产业工人，这种意识和做法值得借鉴。据统计，柳州市常住人口超过户籍人口13万多人，是广西唯一常住人口超过户籍人口的城市，人口净流入为柳州增强了发展动力与活力，这与柳州关心产业工人待遇、重视产业工人队伍建设不无关系。

推动发展，人才为本。通过制定政策，让产业工人能进城、有住房、安下心，做到待遇上保障、生活上关爱，这对于调动产业工人积极性、主动性、创造性，激发产业工人立足本职、钻研技术、提高技能的热情，进而提高工业产品质量、提升制造业发展水平，将起到积极作用。