“懂得核反应堆、碱基配对”“会主动和美国游客用英语聊美杜莎和居里”“会用Swift语言编写代码”……如果你以为这些来自大学生的简历，那就大错特错了。日前，一场报名8000人只录60人的某名校幼升小选拔引来一堆“牛娃”，其简历中高深的名词、惊人的才艺让网友叹为观止：这群五六岁的小朋友全是神童？

孩子们的简历如此强悍，不难想见，背后来自父母的生花妙笔。简历中赫然出现的“复旦硕士老妈”“清华博士老爸”等内容，更将“拼娃就是拼爹妈”的逻辑赤裸裸地展现出来。名?！叭氤∪泵媲埃蚧ㄑ抛觳派裢?，或自报家门学历资产，都只为增加获胜筹码。而这些被戏谑为“超过爱因斯坦”的孩子们，往往早早就辗转往来于各种课外班，深陷“拔苗助长”的节奏里。

家长出手为孩子博取教育优势，这类现象屡见不鲜。为获特殊待遇，有的大秀资源竞选家委会；为赢得比赛，有的在朋友圈拼命拉票；为增加好感度，在家长群里对老师逢帖必赞……几乎在孩子教育的每个关卡与环节，家长们都会使出浑身解数各显神通。特别是这些年，比拼呈现低龄化趋势：从前是拼高考、拼中考，现在连小升初、幼升小，甚至进幼儿园都成了“兵家必争之地”。

怕输在起跑线上的心态，并非不可理解。只是，当一大堆家长都想方设法地抢跑，那就无异于展开了一场催生“牛娃”的军备竞赛?！把霸皆缭胶?、开发越快越好”，超负荷的赶早教育，有违教育规律，不仅会挤压孩子的童年，也让知识掌握浮于表面。专家表示，抢跑优势在小学四年级后会逐渐丧失，而接受循序渐进教育的孩子通?；嵩诖耸备仙?。更何况，如果父母争取资源过于赤裸激进，孩子或许自小就会深谙关系之道，染上世俗尘埃。这份来自父母的沉甸甸的“加持”，也许最终会成为孩子的压力和负担。与其铆足了劲儿去“催熟”，倒真不如用心浇灌、静待花开。

有家长坦言，何尝不想让孩子拥有无忧无虑的童年，只是难免被裹挟着向前走。无奈之语，道出了骨感现实。当下，优质教育资源稀缺且分布不均，作为选人方的名校，只能拿出种种苛刻的筛选标准来。因此，单纯呼吁家长缓解焦虑、学校树立更加公平科学的选拔导向，还远远不够。唯有当优质教育资源更加丰富均等，当“牛?！倍嗔?，焦虑不堪的“牛娃”竞赛才会降温。