新华社西宁２月４日电（徐文婷、金沁春）青海省积极探索基层党建新模式，以新思路、新机制、新手段，激发支部活力，凝聚党员力量，激活了基层党建的“一池春水”，富民惠民效应不断显现。

新思路：董事长成了山村“第一书记”

岁末年初，行走在青海省西宁市湟中县拦隆口镇卡阳村，一条新修的公路向前延伸，红灯笼挂满道路两侧，各色农家乐沿路排列，一派喜气洋洋。

而两年多前这里还是备受“行路难”困扰的贫困村?！澳鞘苯宓耐谅肪停趁卓?，上学的娃娃天不亮就得走五六公里，鞋底十来天就磨破了?！笨ㄑ舸濉暗谝皇榧恰北湔滤?。

为推进“精准扶贫”，２０１５年青海省从省内各党政机关和国有企业、事业单位选派“第一书记”和工作队，进驻全?。保玻埃陡銎独Т?、党组织软弱涣散村。

卡阳村作为试点开启了全省唯一一家由民营企业家担任“第一书记”的先例。西宁乡趣农业科技有限公司董事长鲍武章到任卡阳村后，干的第一件事就是修路。

鲍武章没想到，这是件头疼事。修路会挡了这家的猪圈，堵了那家的厕所，资金到位了，工程机械进来了，可是村民不愿意了。

“怎么办？党员带头干！村里２２名党员先带头挖自家门前的路，再到农户家去做工作?！北湔滤担笠捣⒄挂俊盎鸪低贰?，乡村发展也要发挥党支部的“领头羊”作用。

路修通了，资源优势便能转化为经济优势。卡阳村三面环山，植被茂密，拥有距离省会西宁最近的原始林区。２０１５年，投资１．５亿元的“卡阳户外旅游度假景区”开工建设，卡阳村迎来了发展的春天。

鼓励农户在景区种树种花，日结工资；鼓励符合条件的２０家贫困户开办“农家乐”，打造特色小吃一条街；接纳农户长期在景区从事护林员、收银员、财会等工作，先后带动农户就业３００余人。

“过去村里人都跑出去打工，党组织涣散。如今不仅规章制度规范了，大家劲都往一处使，村里怎么发展、该做什么都要开会议一议，凝聚力明显增强了?！笨ㄑ舸宓持Р渴榧瞧钌Ｋ?。

２０１７年，卡阳景区累计接待游客３０万人次，卡阳村人均年收入由过去的３０００元提高至１万元。

新机制：贫困村里有“商会”

寒冬农闲时节，海北藏族自治州海晏县金滩乡光明村“炕头经济”却正火热。

村民马金梅正在炕上纳鞋垫、缝香包、绣杯垫。“乡上的能人议事协会组织我们妇女在闲月里做针线活，联系公司统一销售，年底还能分红呢?！彼?。

能人议事协会是金滩乡从下辖的９个村择优推选出５９家公司、合作社、家庭牧场等“能人”组成的具有商会性质的协会，作为基层组织机构的有益补充，搭建产业发展的平台，让社会组织在党建脱贫工作中发挥效用。

“这些‘能人’都要认领‘穷亲戚’，协会与２４９户贫困户签订‘认领协议书’，通过用工、有偿分红等形式带动脱贫?！苯鹛蚕缥渥安砍だ钣拦馑担骸安荒茏诳煌飞系确趾?。协议规定除无劳动能力的贫困户外，其他贫困户要通过积极务工、主动创业、自主经营、参加技能培训等方式记务工时间，不能少于三个月，这样年底才能获得分红?！?/p>

为撬动资金和项目，金滩乡党委政府将１００万元产业发展基金作为“活钱”注入能人议事协会，并与信用社达成协议，按照１：５撬动扶贫贷款５００万元，再将该笔贷款投入到能人议事协会４家优秀专业合作社和私营企业中，并签订本年度分红８０万元的协议。

“通过这个协会，不仅能促成各村同类产业、关联产业之间联合发展，还把发展的思路传递给了更多群众?！崩钣拦馑?。

据统计，金滩乡能人议事协会共带动１７００多人次长期务工，其中贫困户占１０％。２０１７年的村级换届选举中，４名“想干事、干成事”的能人议事协会成员被村民推选为村党支部书记。

新手段：“八有”工程让乡镇留住人

青海地处青藏高原东部，地跨六盘山和四省藏区两个集中连片贫困地区，加之海拔高、气温低、氧气稀薄，大部分乡镇服务对象高度分散、服务半径大，乡镇留人难一直考验着各级组织。

２０１６年起，青海省投资９亿多元在全省３６５个乡镇全覆盖实施有食堂、有宿舍、有通讯网络、有卫生厕所等“八有”工程，乡镇运转经费提高到６０万元以上，村级组织运转经费补助标准平均达到３．６万元，充分强化了基层组织的凝聚力和向心力。

“‘八有’工程实施前，我们这九成以上的乡镇干部２至３人住一间房，宿办一体，基本生活设施匮乏。”在黄南藏族自治州泽库县麦秀镇工作了６年的镇党委副书记格日说：“如今没有了后顾之忧，集中办公和驻乡进村成为了常态，群众办事‘等、靠、找’的问题基本得到解决。”

一项项固本强基的务实之举，大大增强了青?；愕匙橹恼蕉繁だ葑饔?，“边麻沟”“田家寨”“牙合村”等脱贫“品牌”越来越多。

据统计，２０１５年以来青海省共投入１７８．４亿元推动产业扶贫项目落地，２０１７年底前实现９２９个贫困村２７．７万贫困人口脱贫。