智联招聘最新发布的薪酬排行榜显示，去年第四季度，全国37个主要城市的月均薪酬为7789元。北京以10310元的月薪居排行榜首位，上海、深圳紧随北京。长春、哈尔滨和沈阳以6223元、6199元和6173元居后三位，只有北京等城市的六成左右。在招聘薪酬水平行业排名中，基金/证券/期货/投资行业以10358元的平均月薪排名第一。

此前，该机构的另一项调查显示，大学毕业生就业时的月薪已连续两年下滑，去年更是大幅下降16%，仅有4014元。面对理想与现实之间的巨大落差，一种焦虑情绪在年轻人中蔓延：劳动强度大了，收入水平为何增长慢？同样都是8小时，为何别的行业比自己所在的行业挣得多？如何增加收入、让腰包尽快鼓起来，成为万千年轻人的烦心事。

收入是民生之源。当前，全社会确实还存在劳动付出与收入不匹配的情况，不同地区、不同行业、不同职位之间，收入水平差别较大。调整收入分配格局，分好收入蛋糕，促进社会公平，最直接的办法就是从总收入蛋糕中多切一块给中低收入者。比如，通过提高劳动报酬，由企业给职工多分一块蛋糕；通过提高社会保障水平和社会救助标准，由国家给需要帮助的人多分一块蛋糕；通过多缴税、多捐助，由高收入者给中低收入者多分一块蛋糕。

收入差距的存在，让一些人有了收入焦虑，总觉得自己碗里没有别人多，甚至影响工作积极性。其实，对劳动者个体而言，一味被动等待，希望通过别人的“予”来增加自己的“得”，并不能从根本上改变命运；如果主动作为，不怕吃苦，在激烈的职场竞争中努力增长本领，才有可能让腰包逐渐鼓起来。

一分耕耘，一分收获。大凡成功者，奋斗都是其不变的底色。无论是华为、联想，还是阿里、京东，哪一家企业不是逢山开路、遇水架桥，以敢为人先的信念，攻克一个又一个市场难关？哪一位业界精英不是夜以继日、埋头苦干，以只争朝夕的干劲，创造出一份又一份骄人业绩？很难想象，一个不求上进、好逸恶劳、坐享其成的人，怎么能使自己的腰包鼓起来？

现在，我国已开启高质量发展新征途：制造业水平提升，服务业日新月异；产业结构升级，新兴行业崛起；创新驱动，乡村振兴……这样的大调整、大发展孕育着无限的机遇。无论创业者还是工薪族，无论年轻人还是老职工，都应当千方百计提高自身能力和专业素质，在积极投身经济社会发展大潮的同时，谋求更宽广的就业领域、更合适的工作岗位，有了更大的作为、更多的贡献，就有望实现收入水平的同步增长。

幸福的背后一定洒满汗水。比如，上班时，有些人喝茶聊天打发时间，你却能反复琢磨商业策划、营销方案，对工作精益求精；下班后，有些人忙于应付各种饭局、沉迷网络游戏，你却能挤出时间安静地读书学习，不断给自己充电……如果你比其他人付出更多，就能在与别人的竞争中脱颖而出、占得先机。机遇从不会亏待有准备的人。

当然，强调奋斗改变命运，并不是说不需要政策帮忙。现在，一些行业、领域还一定程度上存在机会不公平、规则不公平等情况。相关部门应切实逐步消除这种状况，大力推进公共服务均等化，努力为每个人创造公平的机会。不让打拼者无助、奋斗者吃亏，真正实现“干得多、挣得多”。

新的一年已经来临，蓬勃的生活正展现在我们面前。期望每个人通过奋斗，都能让腰包变得更鼓，用辛勤的劳动书写属于自己的精彩人生。