习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上指出，要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。推进党的建设新的伟大工程，基层组织是根基，党建基础工作是支撑。这就需要尽快解决当前一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。

基层党组织建设少不了上级党员干部率先垂范，发挥引领作用。滕州市结合“两学一做”学习教育，开展“千名干部下基层、社情民意大调研”活动，组织3056名市镇干部走出机关、驻村蹲点，手把手指导基层班子建设工作，与村干部肩并肩落实民生实事，和群众同吃同住同劳动。面对面访民情、挨家挨户察民意，不仅增进了干群关系，重塑了基层党组织的面貌，对市镇干部本身也是一次思想和作风上的锤炼。

存在问题不可怕，关键是如何发现和解决问题。采取多种手段，建立常态化问题查摆和整改机制是完善基层党组织建设的一把钥匙。滕州市结合政治巡察、党建督导，对发现的问题由点及面、举一反三，既集中攻坚，开展党建基础工作百日提升行动，又突出常态化制度建设，用评比的方式倒逼问题解决。比如实行“千百十”工作机制：组织千名支部书记承诺工作目标，评选百个示范党支部和百名党员示范标兵，选出十佳基层党建突破项目、十佳组织工作创新项目和十项典型支部工作方法，这样的荣誉系统激发起广大党员干部的活力，推动党建工作整体水平大幅提升。

有奖必有惩。对党建工作中出现严重问题、造成严重后果的责任人，需要建立相应的惩戒机制。滕州市严格党建问责，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。党员干部普遍反映，许多党建工作虽然细小繁琐，却是基础性工作，一旦放松懈怠，就可能出大问题。只有奖惩分明，才能激励和督促党员干部尽职履责。

一分部署，九分落实。党建工作说到底，不能只靠嘴皮子、烂笔头，关键还是看落实。滕州市实行“干部在一线考察”“工作到一线督导”“成效在一线检验”的工作机制，用组织力的提升推进干部作风转变、促进发展目标落实。同时在城市基层党建中引导群团力量下沉，实行党群联手、资源整合，构建“一刻钟党群服务圈”，形成服务群众、组织群众、凝聚群众的大舞台。

党的十九大报告指出，以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。我们党有450多万个基层党组织、8900多万名党员，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。只有一以贯之地重视和加强党的建设，夯实这个基础、用好这个资源，党和国家的事业才能蒸蒸日上，才能向时代和人民交出一份满意的答卷。