作者:吉林省白山市委常委、市纪委书记 李永杰

党的十九大报告强调,要持之以恒正风肃纪。这为在新的更高起点上推动党的作风建设定下了基调,指明了方向。我们将认真按照十九大全面从严治党的新部署新要求,坚持作风建设高标准毫不动摇,守住纪律底线寸步不让,用钉钉子精神打好整治“四风”持久战,努力营造清风白山。

严查快处,铁腕正风,形成“不敢”震慑。作之以细,累之成风。十九大报告指出,要勇于直面问题,敢于刮骨疗毒。针对顶风违纪行为时有发生、隐形变异“四风”问题查而不止等问题,白山市纪委坚持安排部署从严加码、监督检查从严加力,连续释放不松劲、动真格的强烈信号。重要节点抓早抓小、从严教育,日常监督上下联动、点面结合,对踩“红线”、越“底线”的,坚决发现必查、露头必打,保持了高压态势。今年1至10月,全市查处的违反中央八项规定精神问题数、处理人数分别增长64%、72%。近期,我们通过严肃查处少数县处级领导干部严重违纪问题,顺势在全市范围内开展加强纪律和作风建设活动,通过逐层传导压力、逐级形成震慑,使得机关作风纪律明显改观。面对“四风”问题出现的新情况,我们将严格按照习近平总书记近日专门针对纠正“四风”问题作出的重要指示精神,将“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”作为重要思想遵循,坚持一个节点一个节点坚守、一个阶段一个阶段推进、一个问题一个问题解决,坚决防止不正之风反弹回潮。

紧盯关键,扎紧篱笆,构建“不能”机制。风成于上,俗形于下。十九大报告强调,要把制度建设贯穿党的建设全过程。从白山实际情况看,整治“四风”责任落实压力传导还不到位,少数领导干部对纪律规矩缺乏起码的敬畏之心。我市查处的党员领导干部严重违纪问题,几乎都涉及违反中央八项规定精神的情节。我们紧紧抓住领导干部这个关键少数,注重把整治成果固化为制度,努力实现抓常抓长、常管长严,制定出台了专题民主生活会、谈话提醒、“两个责任”清单等一系列制度性文件,抓早抓小、防微杜渐,努力把苗头性、倾向性问题消除在破纪之前,让“红脸出汗”成为常态。充分发挥制度的刚性作用,对发生顶风违纪、“四风”问题屡禁不止的,既要追究当事人的责任,还要严格落实“一案双查”,以问责促尽职。将党内监督与群众监督、媒体监督相结合,搭建“四风”问题网络举报平台,运用大数据等技术手段,让各类“四风”问题难以遁形。

内化于心,外化于行,增强“不想”意识。思想上松一寸,行动上就会散一尺。十九大报告强调,全面从严治党要以坚定理想信念宗旨为根基?！八姆纭蔽侍饣吧跎?有些人仍存在“避风头”思想和侥幸心理。对此,我们把理想信念教育、警示教育和家风教育作为重点,努力挖掘和打造具有白山特色的廉洁文化,让党员干部将良好的作风内化为习惯。加强对领导干部的纪律教育,将中央新修订颁布实施的党纪法规纳入市委党校课程。大力弘扬井冈山精神、长征精神、延安精神,用好“四保临江”纪念馆、杨靖宇将军殉国地等载体。强化警示教育,加大典型案例通报曝光力度,剖析典型案例撰写警示教育素材、拍摄警示教育片,组织参观警示教育基地、旁听法院庭审。印制“全面从严治党构建‘三不’机制学习活页”,向全市副县级以上领导干部发放,发挥潜移默化的教育作用,目前已印发90余期。