新华社台北１２月１１日电（记者张钟凯　刘刚）台湾人力资源平台１１１１人力银行１１日发布调查显示，受访企业对明年岛内景气动向趋于保守，一季度招聘需求也同比下滑。

调查显示，有３０％的受访企业看好２０１８年经济景气，同比下降３个百分点，而看坏明年景气的企业为１５％，同比下滑５个百分点。整体而言，看坏与看好的受访企业比例双双滑落，态度趋于持平，企业对于明年景气动向采取保守策略。

此外，有６成受访企业表示明年第一季度有招聘规划，同比下滑２个百分点。其中以资讯科技业招聘意愿最高，其次为百货贩售及民生服务业，而征才意愿最低的则是营建不动产业。

１１１１人力银行副总经理李大华指出，岛内发展委员会发布的景气灯号显示，１０月份台湾景气对策信号降为变灯边缘的２３分，说明台湾景气回温速度放缓，整体大环境的不确定因素升高。加上今年年初实施“一例一休”以来的诸多纷扰，使得岛内企业对明年景气信心尚未全面恢复，在人力运用上也相对保守，造成第一季招聘旺季不旺。

另有１１％的受访企业表示，将在明年招兵买马远征海外，海外工作机会有６０％分布在大陆。有７成受访企业的海外工作待遇较岛内高，但平均薪资仅多出岛内１０．１％。

为了解２０１８年企业第一季招聘需求状况，１１１１人力银行于２０１７年１１月２０日到２０１７年１２月８日针对企业会员进行电话立意抽样调查，有效样本数为１１３３份。