新华社深圳１２月７日电特稿：链接世界的云图——探寻新时代深圳气质

新华社记者蔡国兆　彭勇　冯俊扬

全国３００多个城市中，综合经济竞争力第一；ＰＣＴ国际专利累计授权量超越硅谷，跃居全球第二……在世界城市星群中，深圳熠熠生辉，越来越成为全球创新创业人才洪流的集结地。

国际的，创新的，共享的，包容的。在迎接新一轮改革发展的历史时空中，深圳正在打造链接世界的云图。

此岸与彼岸

深圳的公司，和世界在一起。

“我在深圳华强北逛了一天后，就打电话让同学把行李全部寄过来，决定留在这里。”全球第三大开源硬件设备生产商矽递科技创始人潘昊说。

喧嚣的华强北电子元器件市场留下了潘昊。这个市场最大的特点是与世界联通。市场需求、销售对象、创新资源都是全球化的。

如今的矽递科技为２００多个国家和地区的创客提供研发模块，帮助他们实现硬件创新的梦想。

在深圳，大部分上规模的企业都有这样那样的“国际基因”，链接着全球科技脉动。

“深圳，与世界没有距离?！?/p>

与“时间就是金钱、效率就是生命”一样，这句话也是深圳的价值观，决定着这个城市的走向。

布局十大重大科技基础设施，组建十大诺贝尔科学家实验室，打造十大海外创新中心……２０１７年，深圳宣誓了打造具有全球竞争力的“创新之都”的决心。

一年前，深圳市首个海外创新中心——深圳－密歇根联合创新中心落户美国底特律。据深圳市投资推广署介绍，深圳目前在硅谷、伦敦、慕尼黑、东京等世界创新高地建立了近２０个全球创新创业直通车网络，２４小时无间隔互通信息、技术、人才等创新要素。

深圳，已在全球４０余个重点城市，与近百个境外商、协会，投资促进机构，重点企业建立了合作机制。

“按下深圳的按钮，大洋彼岸说不定会亮起一盏灯?！迸岁徽庋稳萆钲谟胧澜绲墓叵怠?/p>

创新故我在

在深圳华为公司的全球布点图上，１７０多个国家和地区亮起灯光。

从南山区的一个小作坊起步，华为已经在全球设立１２个地区部、１５个研究院所、３６个联合创新中心和４５个培训中心，全球员工约１８万人。

“要让黑天鹅、白天鹅都在我的咖啡杯里飞。”华为创始人任正非说。

为了实现这个梦想，有７．９万名研发人员的华为投入巨大。２０１６年，华为研发投入达１１０亿美元，研发占比１４．６５％，超过苹果公司。

要么创新，要么淘汰。这样的危机意识让深圳的企业不断奋进。

金蝶，１９９３年创立于深圳，在中国财务软件市场享有很高知名度。

从２０１４年开始，这家企业就开始不断地“自我淘汰”，先是ＰＣ平台，再是服务器平台，２０１７年更是宣布要砸掉企业创立以来一直为之奋斗的主导产品ＥＲＰ（企业资源计划系统）。

“要砸掉的包括（ＥＲＰ）名称、概念与思想，”金蝶董事会主席徐少春说，要实现真正的创新，就要勇于自我否定和自我颠覆。

他还认为，随着时代进步，中国必须发展出属于自己的企业管理哲学，特别是要从中国传统文化中汲取启发和思想。“无论是求诸于外，还是求诸于内，重要的是，创新，故我在?！?/p>

创新故我在，开放故我在。这样的价值观，贯穿于企业行为，也贯穿于政府施政。

深圳市委主要负责人说，创新只有第一，没有第二。

２０１６年３月１８日，深圳市一口气出台三个重头文件，总计６２条措施促进科技创新，３７条措施支持企业提升竞争力，８１条新政策促进人才优先发展。据不完全统计，２０１２年以来深圳围绕创新共出台了５５个相关政策文件。今年１至９月，深圳全社会研发投入同比增长１５％，占ＧＤＰ比重超过４％。

无碍的共享

天下一家，共享世界。

２０１６年，华为在马来西亚设立了全球资讯工艺培训中心，为当地培养了１万名信息、通信和技术专业技术人才。

华为的一位高层人士说，做生意不能光想着自己赚钱，必须让合作伙伴，特别是所在地受益，否则不可能持久。

同在深圳的万科则提出了事业合伙人制度，核心理念是“四共”：共识、共创、共担、共享；有了成果，股东先得合伙人再得。

“共建共享”，与世界共赢，这样的理念正在逐渐融入深圳企业的血脉。而企业的共享精神，植根于深圳这个移民城市的包容底色。

时光历历，改革开放初期，百万民工下深圳，支撑了这个特大城市的快速发展。

目前的深圳，约１８００万实际服务管理人口中，户籍人口只占两成左右。流动人口的福利保障成为深圳推动共建共享的重心。

深圳福田区南园街道办宣布与万科合作，升级改造辖区内数千套城中村房子，为天南地北的流动人口提供安全、整洁的居住。

“在深圳的人，无论是本地人还是外地人，中国人还是外国人，都应该得到应有的保障和福利。”深圳市社保局负责人说。

来了就是深圳人。正是这样的城市气质和气度，让深圳在打造链接世界的云图中，融通无碍，包罗万象。（完）（参与记者：刘丽娜、杨骏）