最近网上一位家长，就因为在家长群里质疑老师收礼，不公正地将身材矮小的儿子常年安排在教室最后一排，被班主任踢出了家长群。（10月29日广州日报）家长写了一篇文章转发微信群，质疑孩子的座位排次受到不公正对待，虽然不违规不违法，但确实冒犯了老师的威信。不出意料，这位家长为自己的冲动付出了代价，被班主任一顿数落后直接踢出了家长群。一言不合就一脚踢出，看来得罪老师的确没有好果子吃。

众所周知，在孩子的学习上，老师起着关键性作用。这位家长未必不明白，之所以发文质疑老师，实乃迫不得已。如果孩子身材不是班级中最矮，如果孩子不是常年坐在最后一排，如果找老师沟通不是没有改观，即使借该家长一个胆，量她也不敢跟老师公然叫板。

设立微信群，其目的就是为老师和家长搭建一个互动平台。在这个平台里，双方既可以围绕学习情况进行交流，也可以针对班级管理开展讨论；老师既可以向家长提要求，家长也可以跟老师提建议。有事多商量，有话好好说，理应是互动的正常氛围。否则的话，只准阿谀奉承不许找茬挑刺，这样的家长群不建也罢。

学生的座位排列，一直是家长比较关注的事情。孩子最矮为何常年坐在最后一排，家长在群里讨说法，也在情理之中。或许，这会让老师的脸上挂不住，可一脚把家长踢出群也未必就能树立起威信。毕竟，其他人究竟怎么想，都还是个未知数。一旦得不到认同，此举不仅会拉低老师的形象，甚至会给别人留下心虚的口实。

何况，问题不从根本上解决，势必会埋下更大的隐患。家长敢和老师撕破脸皮，就是要把孩子的座位问题解决好。如今，老师将家长踢出了群，键对键已无法沟通。接下来，家长会不会另辟渠道，面对面地向学?；蛑鞴懿棵欧从?，还真不好说。果真如此，无论是家长，还是老师，抑或孩子，恐怕都不会成为最后的赢家。