新华社广州10月14日电(记者周颖)双回路供电系统安装、向银行融资进展……在广东九联科技股份有限公司,舒水明一项项梳理企业提出的难点工作。

舒水明是这家公司的“首席服务官”。与一般员工不同的是,舒水明既不参与企业分红,也不在企业领薪水。他的正式职务是广东省惠州市仲恺高新区惠南科技园纪委书记。

“首席服务官来到我们企业,了解企业所需、所急,帮助我们解决发展难题?！本帕萍脊煞萦邢薰靖弊芫砗位菟?。

为了破解政策落地的“玻璃门”“隐形门”,打通政府服务企业的“最后一公里”,去年惠州市委市政府在企业聚集的仲恺高新区试行“首席服务官”制度,首批安排150名正科实职以上干部担任企业“首席服务官”,为高新区内151家规模以上工业企业开展“一对一”服务。

舒水明正是这批“首席服务官”中的一员,对口服务广东九联科技股份有限公司。胡嘉惠说,企业处于快速发展阶段,融资需求大。但此前因相关报建手续不齐全,不动产权证未办好,无法以不动产权证做抵押向银行贷款。

“首席服务官积极地帮我们协调规划部门,让我们在法定程序内加快了办理不动产权登记的进度。目前,公司已获得银行3亿元的综合授信额度,其中一笔7000万元贷款已到账。”

企业项目用地、水电气等生产要素供给方面存在困难的,同样可以向“首席服务官”寻求帮助。10月10日,投资60亿元的欣旺达惠州新能源产业基地项目一期全面投产。欣旺达电子股份有限公司总裁王威说,项目能加快投产进度,受益于“首席服务官”制度。

他说,企业在前期建设、投产方面,一系列用地需求、消防报建及验收等事项,很多涉及多部门综合协调处理,推进难度大?！笆紫窆佟闭么罱似笠涤敫髦澳懿棵哦越悠教?针对企业发展存在的问题,一个个协调、沟通、推动解决。

仲恺高新区经济发展局副局长孙文英说,为了提升服务效能,高新区还建设了“首席服务官管理服务平台”,通过微信、电脑端建设政策推送、服务申请等政企互动网络平台,目前平台收录问题信息超过350条,已解决267条。

对舒水明来说,除了去企业实地倾听企业诉求,他还可以通过手机随时随地接收企业的咨询。记者在舒水明的手机看到,在平台上“发给我的问题”一栏中,企业向他提问了包括职工子女入学、党委成立工作、加速附属企业报建等多个问题。

惠州已在全市推广“首席服务官”制度,目前,已安排1000名“首席服务官”对1000宗重点项目实施“一对一”精准服务。此外,惠州还通过编制服务责任清单,明晰“首席服务官”的工作职责;建立问题台账,推进服务企业更加精准化。