9月1日，河南省卫生计生委印发《河南省护理事业发展实施方案（2017~2020）》提出，未来3年，将着重实施护士能力提升工程，涵盖新入职护士培训、专科护士发展计划、护理管理人才工程、社区护士拓展计划、中医护士能力提升计划等，以壮大护士队伍，满足群众健康需求。

《方案》要求全省所有二级以上医疗机构的新入职护士培训实现100%全覆盖，并明确新入职护士培训工作由各医疗机构具体负责。同时，在原有国家明确的专科护士的基础上，增加了助产、精神卫生、卒中等专科护理领域的护士培训；在原有省级专科护士培训基地的基础上，优先开设助产士、卒中护理、老年护理、社区护理等专业省级专科护士培训基地。

该省还将深化护理管理改革，明确提出要逐步减少护士承担非护理工作，减轻临床一线护士负担，创造条件建立静脉用药集中配置中心，实施单剂量口服药摆药服务；拓展护理服务领域，鼓励和引导医疗机构将护理服务延伸至社区、家庭，为出院患者提供延续性护理服务，同时逐步培养并增加从事延续护理服务人员数量；加快护理人员队伍建设，探索建立护理人员管理制度，明确护理人员资质、职责、服务规范及管理规则等；提高基层护理服务能力，要将护理帮扶纳入二级以上医疗机构对口支援范围，建立对口帮扶机制，鼓励三级医院通过建立护理联合团队等，发挥优质护理资源的辐射效应。