重视和培养参政议政“能手” 

——民革全国参政议政骨干工作培训班综述

“虽说人才荟萃、智力密集是民主党派的特点，但中共党委、政府就某些专业议题征求民主党派意见时，我们有时也会感到专业人才特别是高端人才的匮乏，这也是参政议政工作中的困扰?！?/p>

“要有好的参政议政工作机制来确保参政议政工作的实施?！?/p>

在近日举办的民革全国参政议政骨干培训班上，许多参政议政“能手”分享了各自的工作经验体会，并提出意见建议。

自民革十二大以来，“举全党之力抓参政议政”既是全党共识，也落实在全党行动中。在“发挥优势，‘联结’特色，找准切入点，打造新亮点”的思路引领下，民革全党在参政议政工作方法上不断创新。

破解“人才荒”

参政议政不仅要对所参、所议的政事有深刻的了解，更重要的是要有较强的专业素养，提出科学的、建设性的操作建议。因此，应当重视和培养专业技术水平高的年轻专家型人才，给他们更多的机会参与民主党派参政议政工作，在实践中提高参政议政工作水平，提出有价值的调研报告供中共党委和政府参考。多位学员在座谈中坦言，民主党派在参政议政中遭遇了“人才荒”的现象。

民革贵州省委会副主委尹晓芬建议，要进一步重视参政议政人才队伍建设，广泛吸收各类有参政议政资源和能力的人才，并且加强能力建设，提高政治素质较高和综合能力，为参政议政提供人才资源；发挥参政议政特邀人员、担任政府和司法机关实职人员，以及各级人大代表、政协委员等各方面人才的优势和作用，真正建立起一支高水平的参政议政人才队伍。

“为实现参政议政工作的科学化、专业化水平，民革河北省委会精心谋划，决定借助外脑，引进外部智力资源，成立了参政议政指导委员会，聘请了省政府经济管理部门和企业界、金融界、学术界、新闻界等方面的党外专业人士，作为参政议政指导委员会专家委员。”民革河北省委会副主委梁立敏说道。

筑牢“机制网”

在全面深化改革的新时期，民主党派参政议政工作方式，必须不断改进。要推动民主党派参政议政工作持续健康发展，必须进一步创新管理制度。

“打铁还需自身硬?！泵窀镏醒敫敝飨薷＝鹬赋觯窀镏醒氩握檎ぷ饕卫伟盐兆帕Υ蛟臁傲⒆惚镜?、放眼全国、南北互动、东西交流，优势互补、各级组织相互促进”的平台，推动参政议政实效的提高。并且，今年民革中央还出台了《关于切实做好2017年参政议政工作的意见》，不仅充分体现了民革十二大以来中央对参政议政工作高度重视的一贯态度，也彰显新的一年里，民革中央进一步做好参政议政工作的决心。

“把建立健全参政议政工作机制作为工作的着力点，不断完善制度，推进调研工作的规范化和制度化?！泵窀锔＝ㄊ∥岣敝魑煎硎?，可以明确省委会重点课题的认领，由省委会主委、副主委担任课题指导，最后由调研处对重点课题调研情况进行追踪。

关于健全参政议政工作机制，尹晓芬建议建立健全与在政府部门任职的民革党员和特约人员的定期联系制度，积极拓宽参政议政的渠道和途径。尹晓芬还建议探索建立参政议政在政治安排推荐中的一票否决制，对那些长期在参政议政工作中不作为的“僵尸党员”，在各类政治安排的提拔提名推荐中一票否决。

练好“调研功”

开展深入调研，即“没有调查就没有发言权”是形成一份优秀提案的基本方法。在辅导报告中，民革中央常务副主席齐续春通过民革中央和地方组织助推京津冀协同发展、“一带一路”建设、平潭发展、康养产业发展等鲜活实例，生动阐述了参政议政工作如何做到“上接天线、下接地气”，如何“建言建在需要时、议政议到点子上”，在学员中引发共鸣。

民革广州市委会参政议政负责人倪奕忠建议，每一个专委会的调研小组，针对不同课题，先在广州充分调研，了解清楚本地的现状和问题，掌握好自身基本情况；然后再选取一两个此方面做得好的地区和城市进行调研，“他山之石，可以攻玉”，通过不同地区和城市的调研，我们就能掌握丰富的材料，加深问题的认识、搜集到解决问题的更好办法，以此深化提案的质量和深度。

“开展深入调研，要中央、省、市三级联动，对调研课题进行充分的研究。”民革四川省委会副主委郑学炳讲道。他表示，这次培训对以后参政议政工作的开展有很多的帮助，可以相互借鉴其他省市组织的经验。（记者 张雯宁）