又是一年毕业季，当年走出校门时，我没想到3年里从事了3份工作，也无法想象在这个37℃高温的周日下午，依然不得不独自一人坐在空调系统关闭的写字楼里，给领导写无聊又冗长的年中总结。

此刻，我大概产生了今年第99次的辞职冲动。但是，成长的意义就在于不断提高了欲望阈值，冲动越来越多地仅仅是冲动。

我的第一份工作是在商业银行做信贷员。终面时，一位充满职业气质的美女人力带着真诚的表情，给我讲了三年升副行、五年成为支行行长的先进事例，怀着升职速度比肩北京房价涨幅的期待，我没有犹豫就交了三方协议。

不过，兢兢业业干了一年之后，我就痛快地辞职了。倒不是因为美梦落空，而是因为从学生转型为社会人的无力感，以及和许多人一样，受不了无休无止的、漫长而琐碎的加班。

作为一个追求小布尔乔亚式生活的理想主义青年，我曾经对照着银行对外公开的作息时间表，幻想能每天下班看场电影，或者泡个吧。我的确是想多了。我在银行工作15个月期间，晚上8点前下班的日子不超过5天。身处职场最底层，大部分时候都是晚上10点半下班，勉强赶上地铁末班车。在季末和年末，连着好几周的周末都要加班。加班费？不好意思，我没听说过。劳动法？对不起，单位鼓励爱岗敬业、乐于奉献。于是，在某个困得实在不想起床的早上，我给领导发了辞职短信。

辞职之后，我狂睡了一个月的懒觉，之后去西藏，踏上了想象中的“灵魂之旅”，被高原反应折磨得痛苦不堪之际，忽然意识到存款只有四位数了，于是又开始求职。

吸取了上一次的教训，这次我找了一个离家近又不用打卡的工作，加入了喧嚣热闹的创业大潮?？上?，这份工作只干了不到半年。2015年年中，正是创业浪潮达到巅峰的时候，中关村创业大街的几家咖啡馆里聚集了无数CEO和投资人，屏幕上无时不刻地闪烁着精致的PPT以及整齐的代码。不过，好景不长，二级市场泡沫破灭后，资本市场的寒冬接踵而来，一级市场也沦为一地鸡毛。

或许是为了应对投资人的压力，几个月前面试我时意气风发的老板，成了职业心灵鸡汤写手、灵魂鼓励师，整日在朋友圈里刷屏。后来，他变本加厉，要求所有员工必须用画风一致的头像、整齐统一的个性签名，还要每天转发公司公众号文章，不堪其扰的我不得不重新注册了一个微信号。

最终让我下定决心辞职的，是某天晚上10点多，老板在微信群里发了一篇人生经验。照例，一群心腹吹捧和点赞，没想到的是，第二天人力整理了没有在微信群里积极响应的名单，还群发邮件点名批评。在那一刻，我觉得这种公司一分钟都待不下去了。

距春节还有一个月，我提交了辞职信，代价是预期中的一大笔年终奖。不过，据说留下来的同事并未如愿以偿，奖金到手只有预期的零头，倒是创始人年后开了一辆崭新的宾利来上班。

折腾了一圈之后，我又到了一家传统国企老实上班。国企的环境宽松许多，每天早上，一般是赖到8点多才起床，洗澡，穿衣服，赶地铁，到公司后照常打开电脑，看会儿股票和体育新闻，刷下淘宝、豆瓣、微博，间或干会儿活，一天时间很快过去。

然而，安分工作一年多来，我的辞职冲动并没有减少。尽管摆脱了加班，但还是得忍受不同价值观同事的高谈阔论，忍受周围人对你感情生活的窥探，忍受那些明知毫无价值却不得不完成的各种表格和文件。

在无趣的工作压迫下，我深深羡慕那些走在自我实现的道路上，不必蝇营狗苟的人?？吹蕉敛┦康纳嵊炎鲎庞幸馑嫉奶镆暗鞑椋吹酵牧艘徊抗赜诔鞘斜咴等说募吐计?，看到原来认识的小众歌手竟然站上某国际领奖台，这些都是我想辞掉工作的理由。

但是，辞职同样是有风险的。在每一次试错过程中，我增加了对未知生活的恐惧，我们不断挣扎和跳槽，是希望改变自身由于信息不对称而陷入的不利处境，却最终不得不像那些安于现状的人一样，接受工作和生活的困境，渐渐沦为平庸。这大概就是辞职本身的悖论。

此刻，阻止我再一次辞职的原因，就是缺乏一个理想的机会。毕竟，没有一份工作是完美的。不过，一旦真正的机遇摆在面前，我依然会抖擞精神，努力闯一闯。（王?。?/p>