“中介公司在沙坪坝，却要我们去巴南上班，每天工作12个小时，每周还只有一天休息……”小周等5人是刚高考完的毕业生，如今暑期已至，大家准备一起找一份暑期工，“体验生活”?？量痰奶跫弥谌舜蛄送颂霉?，于是他们回到沙坪坝这家中介公司，要求重新介绍工作，然而却一直被敷衍。小周等人觉得很后悔，想要回中介费回家却遭拒，无奈之下只好打110报警。（7月3日《重庆晨报》）

刚高考完的毕业生们，想找个暑期工，既可以“体验生活”又为今后的工作奠定基础，同时又能获得一份收入，这是一举多赢的好事?？墒侨丛庥龊谥薪楹陀萌说ノ坏钠燮?。近年来，大学生暑期打工热持续升温。大学生打工权益受到损害的报道屡见不鲜。黑中介为了中赚取中介费，开出许多虚假优厚条件骗人；不少用工企业存在弄虚作假，拖欠工资、不按合同履行条约甚至有制定“霸王条款”的行为。这让刚刚接触社会的大学生防不胜防。

随着高校暑期工招聘活动的升温，部分在校生、已毕业学生及校外人员等陆续进入校园进行招聘，一些中介公司也到处到处打广告，以介绍工作为名赚取中介费。因此每年暑假，大学生打工被骗的事件屡屡发生，辛辛苦苦，最终成了“杨白劳”，这都是由于缺乏正规的信息渠道和端正的求职心态，误入黑中介、黑企业，造成了一定的经济、财产和精神损失。

面对暑期工的种种虚假招聘，让很多求职者一不留神钻进了用人单位设计的圈套，不但白白给用人单位贡献了自己的脑力和体力，丧失了其他的就业机会，而且是哑巴吃黄连，有苦说不出。对求职者来说，不妨擦亮眼睛，要多长一个心眼，不要轻易相信中介的天花乱坠说的好听，最好在签订协议之前走访招聘单位，多了解招聘单位的情况，认真调查，仔细分析，深思熟虑，不急于求成，就不会被虚假招聘所害。只要准备充分了，不会轻易被骗。

有关部门应该规范中介市场，并以法严厉打击黑中介，同时依法加市场强监管，对于那些有欺诈行为的黑中介必须依法取缔，对涉嫌用工欺诈企业必须依法处罚。对职业介绍机构或者用人单位在介绍职业或者招工时发布虚假信息、相互串通诈骗求职者或职业介绍机构超标准收取求职者费用，以及用人单位向求职者收取招聘费用和押金、以试工为名骗取免费劳动力、以带工头形式管理招用工等的违法违规行为，有关部门将依法予以清理整顿。彻底铲除虚假招工的土壤，维护求职者的合法权益。