原标题：十八届中央第十二轮巡视公布14所高校反馈情况

6月16日，中央纪委监察部网站公布了十八届中央第十二轮巡视的14所中管高校反馈情况。

北京大学党委存在的问题是：党委领导作用发挥不够，“四个意识”不够强，贯彻党的教育方针和重大决策部署不深入，落实扎根中国大地建设世界一流大学的要求不到位。意识形态工作责任制落实不到位。贯彻党委领导下的校长负责制不够自觉。党的建设薄弱。党内政治生活不严肃，基层党建工作软弱。选人用人问题突出?！傲礁鲈鹑巍甭涫挡坏轿?，管校治校宽松软。党委担当不够，纪委监督执纪问责不力。校办企业管理混乱，附属医院管理薄弱，廉洁风险突出。执行中央八项规定精神不力等。

清华大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委领导作用发挥不够，贯彻党的教育方针在有些方面不够到位，对做好新形势下高校思想政治工作措施不够有力。党的建设抓得不够严不够实，基层党组织建设存在虚化弱化现象。执行选任程序不够规范，干部管理监督不严。落实“两个责任”存在差距，对一些违纪违规问题动真碰硬不够。纪检机构落实“三转”不够到位，履行监督执纪问责职能不够充分。有的单位利用高校资源谋取不当利益，有人以权谋私。违反中央八项规定精神问题仍有反映等。

北京师范大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委发挥作用不够。师范引领作用弱化，师德建设有待加强；执行党委领导下的校长负责制不力等。党建工作薄弱。执行选人用人制度不严格?！傲礁鲈鹑巍甭涫挡坏轿弧４嬖诠畛院鹊任シ粗醒氚讼罟娑ň裎侍?；校办企业和合作办学等领域廉洁风险突出等。

大连理工大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委发挥作用不够；贯彻党委领导下的校长负责制有待加强。党内政治生活不够严肃，党建工作薄弱。领导人员兼职管理不严格。存在公款吃喝等违反中央八项规定精神问题；基建工程、校办企业廉洁风险大，监督管理不到位等。

吉林大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委领导作用发挥不够，落实党委领导下的校长负责制有待加强，意识形态工作责任制落实不够有力，政治敏锐性需要加强。党内政治生活不够严肃，党建工作薄弱。进人把关不严，存在“裙带”关系，干部档案等造假问题突出。“两个责任”落实不到位；存在违反中央八项规定精神问题；资金资产、科研经费、校办企业等领域管理不严，廉洁风险多等。

哈尔滨工业大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不够充分，结合实际贯彻落实中央重大部署存在差距，落实意识形态工作责任制不够到位；党内政治生活存在不严不实的情况，基层党建存在薄弱环节；执行选人用人制度不够严格；“两个责任”落实不够到位，执行中央八项规定精神不严格，“四风”问题仍然存在；校办企业、资产管理、物资采购、科研经费等领域存在廉洁风险等。

同济大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，执行党委领导下的校长负责制不到位，党委领导作用发挥层层递减，立德树人有待加强，办学治?！爸富影簟钡枷虼嬖谝欢ㄆ睿馐缎翁ぷ髟鹑沃坡涫挡还挥辛?；基层党组织建设薄弱，选人用人程序有时不规范、把关不够严，有的领导干部不如实报告个人事项、违规兼职和经商办企业；落实主体责任不够实，监督执纪宽松软，违反中央八项规定精神和“四风”方面问题禁而不绝，校办企业、基建、资产管理、科研经费等领域廉洁风险较高等。

浙江大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，执行党委领导下的校长负责制不到位，党委领导作用发挥层层递减，立德树人有待加强，办学治?！爸富影簟钡枷虼嬖谝欢ㄆ?，对人才重引进轻管理，意识形态工作责任制落实不够有力等；基层党组织建设薄弱，对个人事项报告不实的处理偏轻，干部选任存在一些问题；主体责任压得不够实，监督执纪宽松软，违反中央八项规定精神和“四风”方面问题较多，校办企业、基建、材料采购、科研经费等领域廉洁风险较高等。

山东大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委领导作用发挥不够，学习贯彻中央决策部署在一些方面存在表面化、形式化、走过场问题；发展理念和办学方针存在一些偏差；以学生为本、为学生服务意识不够到位。党的建设虚化弱化问题比较突出；干部人事管理不够规范。落实“两个责任”不够有力，动真碰硬不够?？蒲芯咽褂谩⑿Ｊ羝笠?、附属医院、工程建设等领域存在廉洁风险等。

重庆大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，贯彻中央建设中国特色“双一流”战略决策不够及时，执行党委领导下的校长负责制存在差距，落实意识形态工作责任制不够有力等。党的建设薄弱。选人用人缺乏统筹谋划，执行干部人事制度不够严格。管党治党失之于宽。贯彻中央八项规定精神不到位，“四风”问题依然存在。基建项目、校办企业、科研经费、教材购销等领域存在问题等。

四川大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强。意识形态工作责任压实不够，阵地监管存在盲区。执行党委领导下的校长负责制不够到位，班子整体功能发挥不够。党内政治生活不够严肃，基层党组织不够健全。执行干部人事制度不够严格?！傲礁鲈鹑巍毖沟貌皇?，监督管理偏松偏软。贯彻中央八项规定精神不到位，顶风违纪现象依然存在。基建领域腐败问题多发，附属医院、校办企业、科研经费管理、招生录取等方面存在廉洁风险等。

西安交通大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不充分。落实党的教育方针不够全面。落实意识形态工作责任制不力。党委领导下的校长负责制落实不到位，党委抓大事力度不够。党内政治生活不严格，民主生活会质量不高?；愕匙橹ㄉ璞∪?，执行“三会一课”制度不严。执行选人用人制度不够规范。党委“两个责任”落实不到位。存在违反中央八项规定精神问题，科研经费、校办企业等廉洁风险较高等。

西北农林科技大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不充分。落实党的教育方针不深入，立德树人意识不够强，农学特色有所弱化。意识形态工作责任制落实不力，责任追究机制不健全。党委领导下的校长负责制落实不到位。党的建设存在薄弱环节。选人用人问题比较突出。全面从严治党要求落实不到位。党委主体责任意识不强，纪委履行监督责任不够，“三转”不到位。执行中央八项规定精神不严格。校办企业、基建和财务管理等领域廉洁风险较高等。

西北工业大学党委存在的问题是：“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不充分。思想政治教育薄弱，落实党的教育方针不全面；立德树人意识不够；落实意识形态工作责任制不力；党委领导下的校长负责制落实不到位，民主科学决策不够。党的建设存在薄弱环节。党内政治生活不够严格；基层党组织建设薄弱；选人用人制度建设滞后。党委履行主体责任意识不强，纪委履行监督责任不够，“三转”不到位。存在违反中央八项规定精神问题，校办企业缺乏监管，科研经费、基建项目管理问题较多等。

此外，巡视组在各单位均收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。（本报北京6月16日电 记者姜洁）