在传承中创新 在创新中发展

沙钢是一个有着42年发展历程的企业，从昔日的轧棉花到轧钢铁，2016年居于中国民营企业500强第9位，2009至2016年连续8年跻身世界500强。42年中，沙钢累计向国家缴税500多亿元。

沈彬 网络图片

我的父亲沈文荣是沙钢的创始人，是改革开放以来的第一代企业家，是时代的先行者，是一位优秀的共产党员。

我从小在沙钢大院里长大，耳濡目染的是父亲那辈沙钢人踏遍千山万水，吃尽千辛万苦，说尽千言万语，排除千难万险地艰苦创业，最终实现白手起家的故事。他说，“自己是一名党员，应该乐于奉献，率先垂范；自己是企业的掌舵人，应该站在企业发展的最前沿?！?/p>

榜样的力量是无穷的。在父亲的言传身教下，我在大学时期便入了党；2006年，从英国留学归来，加入沙钢,从企业的基层岗位做起，先后做过会计、会计主管、财务处长和总会计师等。

2010年，我当选为沙钢集团党委书记，2013年起，担任沙钢集团有限公司董事长。

都说十年磨一剑，我与沙钢共成长。经历了从党员到党委书记，从管钱到管人，再到全面掌管企业，得到了全方位历练。

在传承中创新，在创新中发展。作为企业的新一代，首先要过思想关，就是要不要接班？对此，我有过犹豫，说实在话，大家都喜欢光鲜亮丽、轻松愉快的生活，我也本想在海外帮着打理企业业务，但是，父亲说，要回来！西方的面包吃久了，还怎么能吃得惯馒头？父命难违，我便收拾行囊回到了我的家乡——沙钢所在地张家港锦丰镇。

从个人感情上来讲，我亲眼目睹了父辈们将昔日的小作坊发展到世界500强，这种感情割舍不断，作为新一代沙钢人，我有责任挑起这个担子！

这个担子该怎么挑呢？说实在的，我心里真没底！面对企业3万多员工，700多名干部，2400多名党员，怎么办？还有那些看着我长大，和父亲一起创业的叔叔伯伯们，又该怎么打交道？能不能把企业传承发展好？是对我的考验。

父亲常说，没有党和政府的好政策，就没有今天的沙钢集团。我领会父亲话中的深意，就是要时刻听党话，跟党走，做致富思源、富而思进的青年企业家。

我在沙钢工作的这十多年，钢铁市场行情就像过山车，螺纹钢从1万元/吨，到最低谷时的1800元/吨，钢铁卖不出白菜价！这是钢铁行业2015年的真实写照。

面对困难，我们没有退缩。在中央推动供给侧结构性改革的进程中，沙钢结合自身实际，提出“两高两提”战略，就是着力开发高附加值产品、培育高端目标客户，提高销量、提升效益。

推进这项战略，首先要凝聚人心，稳定队伍。我尊重年长的管理层，团结年轻管理团队。每天早上，我七点不到就走进办公室；每天晚上，看哪个部门加班还亮着灯，就走进去看看；走进生产一线，与员工聊聊有什么困难。我带头将党徽别在胸前，带领广大党员亮出身份，做好表率。坚持做好“书记厂长接待日”，听取员工合理化建议，解决员工反映的实际困难和问题。

实现“两高两提”，关键是要下决心淘汰落后产能，研发新产品。在企业决策会上，大家炸开了锅：落后产能有市场、有利润，为什么要淘汰？新产品研发投入巨大，市场前景一切未知，这不是自断臂膀吗？年轻的董事长能带领沙钢发展得好吗？这是大家的疑惑，也是现实问题所在。面对这种状况，父亲很支持我的想法：就是不折不扣地执行中央的政策规定，并且要带头执行！

近年来，我们逐渐淘汰了二级和三级螺纹钢，重点加大高强钢筋特别是高强度抗震钢筋的研发力度，对客户需求形成快速反应机制，缩短新产品投放市场时间。

仅去年就开发新品52个，其中高品钢占比50%以上，产品档次和质量有了质的飞跃，如标号为630E的世界最高强度的抗震钢筋，目前国内只有沙钢能够生产；耐海水腐蚀新型螺纹钢，也是沙钢研发生产的，它的耐腐蚀性是普通螺纹钢的4倍，服役寿命可长达百年。主导产品从热轧到冷轧，这“一热一冷”的变化，使沙钢在国际市场上更具有话语权。

我们围绕提升改善员工工作环境，降低劳动强度，大力推进机器人和智能装置应用，提升了生产效率。过去的钢厂“傻、大、黑、粗”，现在你去我们的工厂看一看，很多生产环节都采用了先进的设备和工艺，一线工人都是在操作室里用电脑完成一炉钢、一炉铁的生产。有一个炉前工被调离原岗位，他很不理解。我说，不是你做得不好，而是这个岗位不需要人工操作了。你衣服再也不会那么脏了，也不用流那么多汗了，不是很好么？他听后笑了。

在“两高两提”战略实施中，企业内部的挖潜增效降成本必不可少。我通过实地调研走访，在降低生产成本、优化产品结构、降低采购成本、降低财务费用、减少电费支出等5个方面实行项目制攻关，节约每一分可以节约的费用，精打细算地过日子。以“减少电费支出”为例来说，通过开展提高蒸汽平衡率、增加转炉煤气回收量等攻关，把自发电比例提高到了58%以上，大大减少了外购电，每周合理制定能源使用计划，一年就节省了6亿元。去年，我们企业内部挖潜增效68亿元，大大提高了企业的核心竞争力。

钢铁工业4.0智能制造和“互联网+”引发了我的深思，通过建立大数据库，我们实现了信息流、资金流、物流三流同步，这标志着沙钢全面迎来大数据时代。实施“两高两提”促进了企业的稳健发展。近三年来，沙钢在全国同行业中，钢铁产量居前3位，利润总额排名第2位，2016年利润同比增长147%。

有人说，我们是“富二代”，我不能认同。可以自豪地说，我是沙钢的传承者，是走在生产一线，走在钢铁行业前沿的新一代。

作为青年企业家，既要有仰望星空的家国情怀，也要有脚踏实地的实干精神。做钢铁就要深入一线，就要与员工打成一片，就要与管理团队拧成一股绳，就要与客户共成长。不亲身经历炉前上百度的高温考验，就成不了真正的钢铁人！

每当我站在长江岸边，看着万吨级货轮轰鸣着来往于沙钢码头，我常常思考自己的历史使命，如何打造百年沙钢。

“理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念?！苯ㄉ韪痔抗羌复宋芏返拿蜗?，是父辈创业人的理想信念，是我不懈努力的目标。

习近平总书记把“中国梦”定义为“实现中华民族伟大复兴?！蔽蚁耄谑迪种谢褡逦按蟾葱酥泄蔚恼鞒躺?，一定不能少了钢铁行业，不能少了“钢铁强国”梦，我愿做钢铁强国的追梦人！