中安在线讯 据安徽商报消息 “4到6个月训练后，有机会去知名公司实习?！薄俺信低萍鼍鸵?，直到成功就业为止，不计推荐次数?！薄鞍炖矸制诖畹难?，可获得勤工助学机会，挣取全额学费”……先许诺高大上的实习就业平台，再“一对一”分析性格和领导力缺陷，后让学生签订培训协议，通过第三方贷款公司分期贷款交培训费。近日，步步是套路的“培训贷”瞄向合肥校园。5月6日，合肥两名大学生向本报反映，两人遭遇了合肥铭励人力资源有限公司的“培训套路”，让毫无经济能力的他们背上万元债务。曾是该公司讲师的小美(化名)不堪培训“水深”，放弃拿提成，劝说被“洗脑”的学生退课并报警。学生们称，被这家公司绑上“培训贷”的学生不止两人。

[名企诱饵]承诺推荐就业 诱学生交培训费

4月，安徽某职业学院的小朱填写校外一培训机构做的大学规划调查问卷，几天后，回访电话打来，合肥长江西路某写字楼内的铭励公司，请他来参加免费的兼职面试。 4月16日下午，小朱前去该公司面试时遇到多名大学生。一名张姓女讲师与小朱进行了“一对一”谈话。

小朱性格内向，表达能力差，没谈一会儿，他跟不上讲师“思路”，还受到质疑和嘲讽?！八滴业男愿窳嬷岸际と尾涣耍斓剂Ω敲挥?。我将来无法在社会立足?！毙≈毂徽沤彩λ档囊晃奘谴?，自信心受到极大打击。

一周前，合肥新华学院女大学生小张也接到该公司同样的邀请。4月3日，小张在与讲师小美交流时大方自然，还是被对方戳中‘软肋’，“像我这样读金融行业的学生，没有实习平台，毕业就难找工作?！毙≌潘?，小美允诺，她如果能上完公司的能力拓展培训课，会被推荐到知名证券公司实习。等毕业后，公司还推荐就业，直到她就业成功为止。 16日，张讲师也向计算机信息管理专业的小朱做出保证，“经过4到6个月公司开展的训练，公司会把你推荐到一些知名公司实习?！?/p>

能力拓展培训课自然不白上。小张和小朱动心后，两位讲师均称，培训费为8999元。

[步步引导]表面签协议实则办分期贷款

张讲师拿出一份实践能力拓展服务协议书，“她说这份协议中，公司能帮我办理助学贷款，再参加培训?！毙≈焖担罢沤彩λ祷豢墒?，让我办理分期贷款，我在协议尾端签了字。”4月16日傍晚，小朱被张讲师带去潜山路一家受理分期贷款的“咔咔贷”公司，从该公司贷得了9000元。

事后，小朱算了一笔账，他分期贷款时限为24个月，前两个月要分别还款676元和608元。贷款年利息高达20%，直逼国家规定的24%的高利贷利息红线?！?000元贷款，两年光还利息就要近五千元。算清楚这些，我就后悔了。”小朱说。

4月3日，小张也在讲师游说下，与一家名为名校贷的分期网贷公司签订分期贷款协议。小张贷款期限也为24个月。如果不提前还款，要交近4000元利息。

当天，小张还遇到了几名被该公司游说办理分期贷款的大学生，“有的学生一贷就是一万多，被这家公司绑上‘培训贷’的学生远不止我和小朱?！毙≌潘?。

分期贷款协议签订后没几天，小朱参加了铭励公司开办的培训课，“课堂上，培训师讲的内容只是些大道理，没有任何‘干货’。”小朱说。

“办理分期贷款的学生，可利用空余时间参加公司提供的勤工助学机会，挣取全额学费?！毙≈焖担芰ν卣狗裥槭樯?，这条勤工俭学的细则被张讲师称为“商业实战”。该公司的确提供给他三次实战的机会，实战内容却令人失望，“第一次是去商超发一天的传单，赚了40块钱；剩余两次是去当了一天保安，一共赚了125元?！?/p>

4月3日晚，小张办理完分期贷款就后悔了?！拔颐惶淮闻嘌悼?，也没参加过勤工助学，我向公司人员提出退课，对方总是推脱。”小张说，直到4月9日，公司人员向她拟了份附加协议，“协议中称，我自愿承担培训费总额的30%，作为违约金?！毙≌潘怠＜钦呖吹?，实践能力拓展服务协议书中无涉及学员退课违约金的条款?！肮救嗽彼?，如果我不承担这笔高达2700元的违约金，就拿不回剩余钱款?！蔽弈?，小张在附加协议上签了字。

[业内自爆]拉一个学生上课可提成500元

5月6日，小张告诉记者，劝她做出退课决定的人，是给她“洗脑”上课的讲师小美。

“铭励公司太忽悠人了，如果退课后钱要不回来，就建议你马上报警?！毙∶涝谖⑿胖懈嫠咝≌拧！拔业焦颈旧砭褪亲鲎磐妫也幌肴醚庋?，开始我也不知道，后来才觉得不正规?！?/p>

记者通过微信采访了小美。小美自称，她从铭励公司离职不到一个月。在铭励公司，讲师只要成功游说一个学员签订能力拓展培训课，就可以拿到500元的提成，多劳多得。这部分提成，与学生如何支付这笔9000元的培训费，办不办理分期贷款没关系。为游说面试的学生交培训费，讲师会将学生的缺点“放大”，打击学生自信心。

“报不报是学生的自由，公司让我给学生‘洗脑’拿提成，我觉得这样的公司不靠谱。”小美称，学生背上巨额债务让她心存愧疚?！拔曳牌送?、拿提成，劝小张等学员退课，是因为我不想为一点利益，让学生们背上那么多贷款。”小美承认，为帮助小张顺利退课，她还建议小张叫上家人去报警。

[公司回应]学生自愿从网贷平台贷款

6日，在长江中路一写字楼内，铭励公司负责人杨先生告诉记者，公司向学员提供针对性的能力实战训练和就业推荐的咨询。有学员称公司的培训课只讲大道理，他称“每次培训课都会请到专业的精英讲师?！毖钕壬腥希居脒沁谴?、名校贷等网贷公司有合作，“有学生交不起培训费，可以分期贷款，公司还提供勤工俭学给学员?！碧讣肮竟泊哦嗌俅笱グ炝朔制诖?，杨先生没回复?！罢庑┭拥谌酱钇教ò斓拇?，是出于自愿，不强买强卖?！毖钕壬?。

小张承担的30%违约金，为何没体现在协议中？杨先生称，她属于强制性退课，构成了违约，违约金需附加条款说明，“附加条款中，小张签了字，就具备法律效力。”

杨先生说，讲师承诺的“推荐就业，直到成功就业为止”，不等同于“保障就业”，“如果学生通过公司的培训提高了能力，自己找到了工作，公司也算履行了协议中这条款项?！?/p>

当日，记者帮小朱提交了退课申请，杨先生称，公司会在3到5个工作日批复?！耙唤诳问笔?32元钱，小朱已经上过一次课，无需承担违约金，公司会在本月25日出账期前，给小朱退费。培训费减去一次课时费，就是他得到手的?！钡蔽始案霉臼欠裼邪煅ё手?，杨先生回应称，“相关证件齐全。”

对于小美讲师的爆料，杨先生告诉记者，他不知道所谓的“提成”，公司的讲师是评职称的?！肮窘诿挥薪彩胫?。”

[专家说法]学生就业指导不应流于形式

近日，“培训贷”也瞄向合肥校园。安徽大学社会学系副教授王云飞说，“培训贷”之所以发生，主要原因在于一些院校对学生的就业指导流于形式，缺少对学生行之有效的生涯规划教育和引导。王云飞说，否则，一些社会培训机构开展的“一对一”指导培训或含金量低的培训讲堂时，不可能在校内找到市场。就学生而言，接受生涯规划教育后，会增强对各类社会现象的认知和判断能力。“发生在大学生身上的培训贷问题，需要社会监管部门履行监管职责，学校教育也必须跟上?！蓖踉品伤担绻懈嘌茉谘Ｖ醒⌒抻泄卮?、理财教育的课程，也不会轻易掉入陷阱。