某地召开专项工作会，规定汇报材料至少5000字，结果不少单位材料冗长空洞，除去少数工作内容，其余多为空话套话，会议效果大打折扣。相较于“注水材料”，内容精炼、严谨细致的“脱水内容”，往往更具参考价值和交流意义。（4月26日《人民日报》）

适逢召开会议，做工作汇报往往是重要环节之一，为了更好、更全面地听到工作成效，避免随意发挥而造成“干货”不足，有时会设置各种“限制条件”，给汇报稿规定字数、给汇报划定时间等。这些方式的确有利于让与会者重视，做悉心的准备，从而更好地推进工作。

但我们也听到一些同志在抱怨，工作总量是固定的，汇报稿就算把思路谋划、执行过程、方法举措都写上去，也未必能达到要求，只能说些“空话套话”去填补时间空白。说者无奈，但听之不禁令人深思，想了解详细的内容固然情有可原，但若因此导致形式主义“复燃”、文风会风“扭曲”，那就有些得不偿失了。

党中央三令五申，要求精简文风会风，今年的政府工作报告上，李克强总理更是做了表率。我们自然也要对文稿、会议进行“脱水”，留下十足的“干货”，若仅仅是为了体现领导重视就拉长篇幅、增加时间，只会平添“做戏”的味道。时下，一些领导干部过度看重会议的作用，常以开会代替做调研、以汇报代替下基层、以文稿代替贯彻落实，听材料似乎一片“山清水秀”“大好河山”，实际走访一看，现实与理想形成巨大反差，令人大跌眼镜。

更有甚者，陷入了“文稿陷阱”，将汇报与个人荣誉感挂钩，总觉得字数多、篇幅长、内容全的文稿呈现在眼前，就会倍有“面子”，配上更久的会议时间、更多的参与人员、更大的宣传力度就“更好”了，堪称“完美”！如此这般，只能迫使汇报人搞“文字游戏”、做“纸面文章”，让本该全力剔除的“之乎者也”式“八股之风”变相滋生，导致机关运行成本增加。尤其对不少基层干部而言，本该用于联系群众做服务、深入一线谋发展的时间和精力却被无端压缩。

开会就是为了动员、推进、落实、执行，如果仅仅是为了“走形式”，通过“刷”会议来谋求“存在感”，并不能给发展助力、给群众更多的获得感，那就是“假把式”，实属浪费时间和资源。我们各级领导干部都要能主动承担起扭转文风、整治会风的光荣“使命”，以身作则开短会、实事求是说内容，能脱稿则不念稿、能精简则不冗长，在强化自身作风的同时，全面整顿单位部门的文风会风，一级一级贯彻下去、一层一层监督起来。

同时，领导干部也要敢下基层、愿下基层、勤下基层，从基层找办法，毕竟“注水”汇报的存在就是因为缺乏基层基础、缺乏调研支撑、缺乏理论实践，只有将“短板”补齐、“干货”补实，汇报内容才会丰满，各种“虚肉”“水分”才会被清除干净。

我们并不反对给汇报加上“限制条件”，但却希望通过这些“限制”，使会议得到深度精简、文稿更加丰满实在，用实事求是的态度表达民意、以严谨细致的作风传递理念，让老百姓得到真正的实惠、给发展提供源源不断的活力。