为切实转变干部作风，打通联系服务群众的“最后一公里”，各级各地陆续开展了党员干部大走访活动，进农村帮壮村富民、进企业帮转型升级、进社区帮和谐共治，并且明确全体党员干部职工必须做到“全覆盖”，其要求不可谓不严，但是，不得不承认，少数地方、个别单位、一些干部在思想上没有引起足够重视，在行动上也存在消极应付倾向，活动效果当然也大打折扣，群众更是颇有微词。群众不喜欢花架子，更忽悠不得，干部大走访要想取得实实在在的成效，赢得群众普遍点赞，必须真正“进”到心里“帮”在实处。

要入心入脑。心有多大，舞台就有多大。干部大走访作为干部接地气、转作风、惠民生的重要举措，必须真正进入到各级党员干部特别是领导干部的心里脑中，切实内化于心、外化于行，成为思想和行动自觉，才会积极主动地走下去、帮起来，也就不会消极应付、被动应付、打折应付。而反观时下，少数党员干部，包括某些领导干部，未能像重视经济工作那样重视干部大走访活动，把活动当成额外任务，不上心、不积极，对于干部大走访的重要性、必要性认识不足，思想上存在抵触情绪，即便走访了、下去了，也难以既身到更心到。故此，必须始终将思想建党摆上突出位置，切实加强思想政治教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让广大党员领导干部在思想上凝聚起大走访大落实的共识，变被动为主动、化消极为积极，真正转作风、惠民生。

要深入沉入。深入基层才能融入群众，沉入实际才能发现问题。干部大走访的根本目的，就是要通过“进”与“下”，帮助基层群众解决好生产生活中的热点难点问题。为此，必须突出问题导向，坚持深入基层、沉入底层。然而，令人遗憾的是，少数党员领导干部没有真正“沉下去”，走马观花式调研，蜻蜓点水式帮扶，跳花式“进”，选择性“帮”，避重就轻，与群众、客商坐不到一块，谈不到一起，摸不到实情，对于他们提出的具体问题，仅仅满足于听一听、记一记；走访不够广和深，浮在面上，未能达到“家家到”、“户户进”，部分群众表示一次都没见过到访的党员干部。各级党员干部要主动放下架子、沉下身子，一头扎到群众家里，深入到田间地头、生产车间，广泛听民声、察民情、解民忧、惠民生，将党的惠民政策送到群众身边，以实际行动凝聚党心民心。

要务实求实。求真务实、真抓实干，是党的优良传统和作风，更是做好一切工作的基础和前提。干部大走访，作为重要的政治任务和政治责任，必须务求实效、力戒形式主义。要通过“进”和“帮”，真正在党群干群之间架起一座座“连心桥”，推动问题解决，真正让企业和群众满意。不能“一窝蜂”、“大呼隆”，必须以严的精神落实作风，以实的干劲解决问题，真正做到抓得更严、做得更实、走得更远。不能满足于问题查摆出来了，不去积极主动地解决，甚至搞口头整改、纸上整改等“假动作”、“虚作为”,更不能嘴上说的是一套，而实际做的又是另一套，欺上瞒下、糊弄百姓。要紧密联系实际，聚焦突出问题，有针对性地帮助解决或整改落实，要着力补短板、谋长远，切实增强基层的发展后劲和“造血”功能，不能也不允许只顾眼前，更不能以会议落实会议、以文件落实文件，要以务实扎实的帮扶助困、提质增效、转型升级，以干部的辛苦指数换取基层群众的幸福指数。

要互动联动。走下去，更要带上来。干部大走访，不是干部单方面的个人行为，必须畅通干群交流互动的渠道，拓展部门与部门之间、上级与下级之间联动的方式，从而实现干群心贴心、上下共作为。一方面，走访干部深入群众，要学会说“群众话”，练就做好群众工作的基本功，特别是遇到一些历史问题、疑难问题时，要主动思考“怎么访”、“怎么讲”，力求通过得体的话语，消解群众怨气，得到群众理解，甚至化干戈为玉帛，融洽干群关系，促进党群干群一起互动查问题、找短板，对症下药、精准施策，进一步凝聚起推动“两聚一高”的强大合力。另一方面，要充分利用信息化手段和平台，加强与基层群众的沟通联系、互动交流，推动问题解决。再一方面，要加强统筹协调，上下齐心、左右同力，相互支持、相互帮助，不推诿扯皮，不各行其是，共同发力，将干部大走访深化为大落实，将全面帮扶深化为精准帮扶，真正把问题解决在基层，将工作做到群众心坎上。

要常抓常新。常态才能长效，创新才能成功。要想保持党同人民群众的密切联系、倾听人民的呼声，干部走访群众活动必须常态化、制度化、规范化。不能上级布置集中走访时就走访，不布置时就不走访，“临时抱佛脚”更是不管用的。要善于把集中走访与日常走访结合起来，把定期走访与不定期走访结合起来，把走访群众与及时有效地解决群众反映的突出问题结合起来。各地各单位主要领导要率先垂范、主动作为，不得安排其他干部代访。要坚持“一张蓝图绘到底”，遇有单位人事调整，要及时调整干部大走访工作领导小组，不能产生脱节现象。同时，要在完成规定动作的基础上，联系实际，创新载体，开展灵活多样、富有特色的走访活动，确?；疃恍椴黄蛔吖?。要注意防止春节前后走访慰问多、日常走访慰问频次少；慰问给钱的多，解决民生实事的少；进村帮扶的多，进企业走访的少等不良倾向。

走访不停歇，服务不打折。党员干部大走访，作为联系群众的有效载体、服务群众的有力抓手，必须切实转变思想观念，强化服务意识，将被动“坐堂”办事转变为主动“上门”办事，由“干与不干一个样”转变为“干与不干不一样”，突出民生发展，坚持从人民群众反映最强烈的问题改起，从人民群众最关注、最紧迫的事情做起，不断增强服务能力，提高服务质量，转变干部作风，赢得百姓一致认可。