近日，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）针对一线及新一线城市外籍人士的调研结果显示：在中国工作的外籍人士普遍看好中国的政策环境和晋升空间，尽管他们来到中国的初衷是追求工作环境、施展才华和薪资。同时，中国城市的国际化程度和国人友好度也受到外籍人士的高度认可。此外，较一线城市，生活在新一线城市的外籍人士有更强的意愿留在中国定居。

调查显示，外籍人士来华就业的初衷是受到中国的工作环境、才华施展和薪资的吸引。同时，该调查还显示对于拥有领英会员的外籍人士来说，管理理念和国际化程度是驱动他们选择来到中国的最主要原因。

值得注意的是，相比一线城市，在宁波、重庆、天津、南京、杭州等新一线城市的外籍人士表现出了更高的定居倾向。领英此前发布的“中国职场全球化指数”显示，杭州在全球化人才排行榜和全球化工作机会排行榜中分别排在第4位和第3位，新一线城市对全球化人才的吸引力不逊于北上广深。

这次针对外籍人士的调研也有类似的发现，除了北上广深，天津和杭州等新一线城市已成为外籍人士眼中国际化都市阵营中的后起之秀。 （南方日报讯/记者叶丹）