江西省官方30日举行“深化人才发展体制机制改革”发布会，该省人力资源和社会保障厅厅长刘三秋在此间表示，“现在的江西，比历史上任何时期都更加渴求人才?！本萘私猓檬〖苹磕昝嫦蚝Ｄ谕庖?00名博士等优秀高层次专业技术人才。

为达到上述目标，江西省本次为海外高层次人才开出极具竞争力的经济政策，开辟一系列“绿色通道”，推出“套餐式”保障政策。

江西省对引进的国家“千人计划”专家，给予500万元(人民币，下同)到1000万元的创新创业项目资助；对引进的国家杰出青年科学基金获得者、长江学者等给予300万元到500万元的项目经费支持。

此外，对国际一流或顶尖人才团队的引进，实行“特事特办、一人一策”，并通过项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式给予综合资助。

中共江西省委组织部常务副部长徐南凯当日介绍，该省将建设高层次人才服务窗口，“一站式”受理高层次人才的服务申请，从住房、医疗、子女就学等方面为人才提供便利。

据介绍，对来江西工作的海外高层次人才，在办理签证、居留或永久居留等方面提供优质服务，限时办结；为外籍人才提供医疗便利，鼓励符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，加入国际医疗保险直付网络系统；子女教育方面，试点普通中小学开设专门招收外籍人员子女的国际班。

此外，针对国内人才评价标准的“唯学历、唯职称、唯论文”等倾向，该省将对有突出贡献的人才不受学历、资历、论文等限制，直接审定高级专业技术资格，“对海外高层次留学人才专门给予倾斜关注”。

有报告显示，中国今年留学生归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数，大量海外人才即将“归巢”。(王剑 袁汝晶)