“这里的企业给人的印象是很有亲和感，对刚毕业的学生很有吸引力?！备＝üこ萄г貉獍锥谝淮尾渭犹ㄗ势笠档恼衅福芯酢坝幸坏愣摹?。

４日，一场别开生面的联合招聘会在福州台湾创业创新创客基地举行。来自福州多地的华映科技、东南汽车、翁财记食品、８５度Ｃ等４７家台资企业齐聚一园，吸引了数百名高校学子前来求职。

今年６月即将毕业的学生吴白东第一次来到这个基地，他希望能找一份产品设计类工作，但又苦于没有相关实践经验?！岸苑奖硎酒笠涤型晟频呐嘌抵贫龋灰竟υ?，可以上岗后继续学习?！蔽獍锥担鲇ζ父芯蹙拖袷呛妥约旱难Сぴ诹奶?，没有任何的架子和隔阂。

会场内，来自教育培训、餐饮服务、生医科技、汽车制造、电子商务等数十个不同行业的新老企业一字排开，竞相展示公司特色。许多雇主甚至亲自上阵介绍，希望能为公司多吸引人气。

“以前父辈们认为，企业一定要有固定数量的台湾员工，台湾干部薪酬必然要比大陆的高。但我只看能力高低，哪里人都一样?！痹诨岢∩?，“８０后”台商二代蔡尚逸谈着自己不同于一些老台商的经营理念。

掌舵父辈上世纪９０年代创立的汽配工厂，蔡尚逸近年来开始关注传统企业的转型升级。在他看来，大陆高校学生的素质正变得越来越高，行业竞争也越来越激烈，台资企业不能落后于潮流。

“公司刚刚在青创基地成立了智能家居子公司，希望能在新的业态取得突破?！辈躺幸菟?，“我们希望能找到的不仅是劳动力，更是真正有潜力、有创造力的人才。”

如今，台湾青年创业基地已经成为两岸青年人才创客共同的“梦想摇篮”。据统计，目前福州市授牌的台湾青创基地已达１１个，各类平台累计入驻台湾青创企业超过２００家，常年吸引着大批台湾创业团队和人才往来交流。

“我们希望能提供一个更加开放、更具活力的创新平台，让两岸企业和人才都可以互相交流，取长补短?！备Ｖ萏ㄍ宕匆荡葱麓纯突匚被嶂魑砘菝魉?，该基地成立一年来已同福建农业大学、福建外经贸学院、台湾育达科技大学等院校合作成立了实训基地，吸引了８４家台企入驻，创新创业热潮正在悄然兴起。