人民政协网北京3月4日电（记者 照宁）“实现‘一带一路’愿景与目标离不开创新创业人才、国际组织人才、华人华侨人才、海外高端人才等各类人才的支撑和保障”，应重新定位“派出去”战略。

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“一方面，我们要提前规划、培养、储备优秀人才，针对国际合作急需，把这些人才派到‘一带一路’沿线各国，将中国思想、中国方案带出去，将合作共建成果带回来；另一方面，国家要进一步加强顶层设计，通过搭建国际联盟、合作平台、专项计划和专家咨询等多种途径，遴选、定向、序时地派出一批批优秀人才，并辅以优厚和长期的待遇和回国后工作生活保障，以此顺应人才回流和吸引力逐步提升的新形势。”

同时，要不断完善高校对外专业的体系建设，尽快将中国从世界最大的人才流出国转变为优秀人才的吸收国和特殊人才的输出国；拓展“引进来”战略内涵，在加强华人人才引进的基础上，提高对优秀外籍青年人才引进的关注度和支持力度，使其成为让世界全面认识、了解中国的最直接的宣传渠道。