中国青年报和中青在线记者：全面二孩政策实施后给，很多家庭带来了很多甜蜜和温馨，我们报社在一些调研中发现，许多生二孩的妈妈除了在甜蜜之余还有很多困扰，比如就业歧视、产假和职位矛盾等，请问，您如何看待包括二孩妈妈在内的女性权益?；さ奈侍?？

傅莹：全面二孩政策实施一年，总的效果是好的，得到了整个社会的欢迎和支持，但在实行过程中也出现了一些新的问题，包括女性就业歧视。就业歧视过去一直就存在，但现在年轻女性应聘过程中受到不公正待遇的情况更多一些，所以社会反映全面二孩政策实施以后暴露出的一些新问题，比较突出、反映比较多的就是这个问题。

对女性来讲，无论从她实现个人价值还是从维持家庭生活来说，就业都是非常重要的。对社会发展来讲，女性参与也很重要?！案九芏グ氡咛臁?，道理很丰满，但现实可能很骨感。

我举个很典型的例子，有位男士说，他刚刚搞完招聘工作，拒绝了一个条件非常好的女孩子，他说他们单位人少，如果来一个育龄女职员，回头连着生两个孩子，单位的工作效益肯定受到影响。但是他也承认，如果他的妻子或者女儿遇到就业歧视，也会很郁闷，很不爽。

社会生活本身就是这么矛盾，我认为确实要转变观念，一定要尊重女性就业的权利，要看到妇女儿童关系到国家未来。另外，大家在讨论中很重要的一点是，在全面推进二孩政策实施中，相关配套政策和服务要跟上，比如母婴和幼儿的照料，现在的服务满足不了需要。无论从公共资源的角度还是从社会资源的角度，这方面的配置都应该尽快调整，能够跟上需要。从我国法律法规的角度讲，我们严禁就业歧视，政策上也非常重视?；じ九ㄒ妗?/p>