蔡英文上台执政后，推行多项政策引发一波未平一波又起的争议。香港《大公报》今日发表评论指出，蔡当局上台不过七个月，就频频推出多项争议法案，当中充满了政治算计。欲速则不达。民进党粗暴蛮干的行事作风已在不少台湾民众心中定格，就待选举给民进党一个教训。

评论摘编如下：

宝岛台湾就快要变成“愤怒岛”了：去年台当局有意开放日本核灾区食品入岛，遭到不少民众反对，多场公听会爆发肢体冲突；对于当局推动同性婚姻合法化，“挺同”团体与“反同”在多个场合同时举行示威、互相谩骂，甚至传出殴打事件；“一例一休”由于增加企业人事成本而引发涨价潮，企业、劳工和消费者怨声不断。

正是一波未平一波又起，最近台湾社会又因对年金改革存在巨大分歧而出现新一轮抗争潮。自蔡英文当局去年5月20日上台以来，岛内各民间团体的抗争此起彼伏、不绝于耳。台湾舆论批评台当局的政策引发社会严重对立，不同群体的人民互相指控对方不是，社会充满谩骂、羞辱，撕裂了人民之间的情感。

虽说改革要经历阵痛期，但蔡当局在上台短短几个月就推出多项具有重大争议的政策，难道是要“置台湾痛死而后生”？“一例一休”本意是要改善劳工待遇，但减少工时、增加加班费势必提高企业劳动成本，不少行业只能把增加的成本转嫁给消费者，造成百物腾贵。但民进党当局并未充分考虑这些“副作用”，只仗着自己是“立法院”第一大党，强行通过立法。

至于“同性婚姻合法化”则是对传统婚姻观念的挑战和颠覆，岛内“挺同”与“反同”的支持率不相上下，当局“挺同”势必遇到巨大阻力。而年金改革由于牵涉到部分民众的退休金，其引发纷争恐怕更甚于“一例一休”和“同性婚姻合法化”。

在岛内年金改革主要是指退休金。随着台湾人平均寿命延长，出生率下降，加之这些年台当局财政捉襟见肘，军公教退休基金已经收支失衡，劳工年金据说也有破产的危机。其实，早在1995年台湾就取消了军人、公务员、教师（简称军公教）可以领取18%优惠利率的政策。三年前国民党执政时也删减了部分退休军公教的年终奖金。去年民进党上台后不仅删除了部分退休军公教的“三节慰问金”，还准备大幅降低所得替代率。

目前退休军公教的所得替代率平均为95%，如果在职月薪为新台币一万元，退休后每月可领取9500元。蔡当局有意把所得替代率降至60%，这意味着退休军公教的退休金将被大幅减少。此外，一些媒体、名嘴不断“污名化”退休军公教，说“他们是肥猫，加重台当局财政负?！?，更令军公教气结。

其实，早年军公教薪水偏低，台当局为保障他们的退休生活，制订了一些优惠措施。而且这些年岛内经济低迷、薪水停滞，才显得军公教福利优厚。蔡当局要进行年金改革，就不应放任部分媒体羞辱军公教，否则只会遭到军公教的强烈抵制。

蔡当局上台不过七个月，就频频推出多项争议法案，当中充满了政治算计。2018年底和2020年初台湾将分别举行地方选举和台湾地区领导人选举，争议法案越往后推，越不利民进党选举，所以趁着执政初期以霸王硬上弓的方式解决争议。然而，欲速则不达。民进党粗暴蛮干的行事作风已在不少台湾民众心中定格，就待选举给民进党一个教训。