今年以来，省人力资源社会保障厅定点帮扶的6个贫困村全部列入高原美丽乡村建设项目，落实项目资金4319万元，每个贫困村均修建了文化广场，145户农户列入危房改造项目，并实施了河道治理、农牧民信息服务平台等项目，贫困村的村容村貌发生很大变化。

据悉，今年，省人力资源社会保障厅择优选派6名第一书记和6名扶贫驻村干部，与贫困村固定结对，全厅1个党总支、29个党支部分别与6个贫困村党支部结对帮扶，249名党员干部与158名贫困户结对“认亲”。12名扶贫驻村干部，真蹲实驻，逐户走访，共入户走访974户，精准识别贫困户158户691人。并按照“一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施”的要求，通过实地走访、召开座谈会等方式，积极与村干部、老党员、致富带头人等反复讨论农民增收、农村基础设施建设、农业结构调整、基层组织建设和农村民主政治建设等问题，全面了解掌握贫困村基本情况和群众在生产生活中的实际困难，建立健全“问题清单”、“责任清单”和“进展清单”，实施“挂图作战”，定点扶贫工作有序有力有效推进。

同时，发挥部门职能优势，举办挖掘机驾驶员、泥瓦工、电焊工等多期技能培训班，提高了贫困群众自主就业增收脱贫的能力。该厅系统党员干部紧密结合“双帮”机制，开展了丰富多彩的扶贫献爱心活动，累计捐助资金和物品110余万元。