10月26日，吉林省非公有制经济代表人士综合评价联席会议第一次全体（扩大）会议在长春召开?；嵋榇锕岢怪醒搿豆赜诩忧亢透慕枪兄凭么砣耸孔酆掀兰酃ぷ鞯囊饧罚⒘嵋橹贫?，部署综合评价工作。省委常委、省委统战部部长姜治莹出席会议并讲话。

姜治莹指出，要统一思想，充分认识开展综合评价工作的重要意义。要站在贯彻国家基本政治制度、确保非公有制经济领域“两个健康”的高度，把思想和行动统一到中央的要求和部署上来，正确认识综合评价工作，切实增强责任感和使命感?？棺酆掀兰?，有利于推进非公有制经济人士队伍建设的科学化、规范化、制度化；有利于提高非公有制经济代表人士培养、选拔和政治安排的人员质量；有利于社会诚信体系建设。

姜治莹强调，要把握重点，切实推动综合评价工作扎实有效开展。综合评价工作的前提在统一思想，重点在科学评定，难点在政治安排，关键在讲求实效。要坚持原则，在新一轮人大、政协以及工商联等人民团体换届中，在各类评选表彰时，凡属非公有制经济人士的人选，不论哪个方面推荐、不论做何种安排、不论党内党外，都必须经过综合评价。要加强引导，通过开展综合评价，在全体统一战线成员中，尤其是广大非公有制经济人士中确立正确、鲜明的导向，激发、强化非公有制经济人士以能够进入“信息库”、“人才库”为荣的热情和意识，使综合评价工作成为非公有制经济代表人士健康成长的新载体。要科学评定，科学确定对象，严格评价程序，认真审核有关指标，对非公有制经济人士作出客观、准确评价，保证综合评价结果全面准确、实事求是、客观公正、见到实效。要确保实效，各单位要根据实际制定工作方案，严格按照时间节点开展工作，保质保量完成各项任务，确保综合评价工作不耽误、不推诿。特别是要充分尊重综合评价结果，将其作为推荐和安排人选的主要依据，努力实现评用结合，确保综合评价工作成果的应用，不断增强综合评价工作效果。

姜治莹指出，要加强领导，努力形成综合评价工作的机制与合力。各单位必须严格按照文件精神操作，提供必要的人员和经费保障，及时研究解决工作中遇到的问题，不断建立机制，努力形成合力。要加强协调配合，各参评单位既要按照职能分工、明确责任，及时将综合评价工作向下级单位部署，又要积极配合、相互支持，做好各个环节的衔接工作，各地党委统战部在对评价单位意见进行综合把关，了解核实有关情况，切实担负起综合评价工作牵头协调的责任，积极争取党委的重视支持，协调好各参评单位把这项工作与本部门业务工作有机结合起来，明确分管领导和工作人员及专门的联络员，强化工作保障，共同做好综合评价工作。要建立长效机制，将此项工作融入各职能部门的日常工作和管理体系中，逐步形成规范有效的运行机制，建立评价结果应用制度，建立评价结果反馈制度，研究制定综合评价工作管理办法。要营造良好环境，围绕为什么开展综合评价工作和怎样才能搞好这项工作开展广泛宣传，向非公有制经济代表人士宣传开展综合评价工作的重要性和具体要求，消除非公有制经济人士对开展综合评价工作的模糊认识，引导他们做爱岗敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范，自觉参与综合评价，推动构建“亲”、“清”新型政商关系。

省委统战部副部长、省工商联党组书记李庆臣主持会议，传达了中央统战部等14部委联合下发《关于加强和改进非公有制经济代表人士综合评价工作的意见》主要内容，并对我省建立非公有制经济代表人士综合评价工作联席会议制度作出说明。

省非公有制经济代表人士综合评价工作联席会议成员单位的负责同志，相关业务处室负责同志,各市州、扩权强县试点市委统战部副部长、工商联党组书记，长白山开发区工委党群工作部和工商联领导参加了会议。