人民政协网寿光10月28日电 近日,在山东省寿光市政协“关于加强基层卫生队伍建设”的提案督办座谈会上,与会委员直指“看病难”问题病灶,指出了基层卫生队伍中存在的突出问题,也向与会的提案办理单位提出了一个个的问题……这种协商对话,只是寿光市政协委员履职的一个缩影。近年来,该市政协注重加强委员管理,让委员“敢进言、愿进言”,进一步激发了委员履职的热情和活力。

6月30日,正在生产车间调度新上的5万吨高性能聚烯烃专用树脂项目运营情况的王峰忠委员,收到了市政协走访领导带来的一份特殊的“考试卷”——《寿光市政协委员履职情况评议表》。这张评议表列出了考核的具体内容,包括参加政协会议、小组活动、自身形象等大项,每一大项又设立若干小项……“太精细了,都是与我平时的履职紧密联系的。只要对号入座,怎么加分、扣分,称职与不称职,一目了然?！蓖醴逯椅备锌厮?。

面对“年中考”的这些“考题”,委员们逐一对标自查,不仅当面汇报履职情况,还要在评议表中填写自查分,最后由市政协综合相关情况,得出最终审核分,连同下半年走访内容一起,作为年底委员留任与否的重要依据。这种评价机制让寿光市政协获取了委员鲜活的、真实的履职信息,并筛选出了约谈对象:履职不作为、出现问题的委员。两年来,寿光市政协按照有关规定,共约谈清退7名政协委员。

放开“出口”扎紧“入口”。寿光市政协也注重对“入口”的把关。对新进委员,市政协会同市委组织部、纪委等部门联合审查,严格把好遴选关。同时,配套完善了新进委员谈话制度、约谈制度,签订《履职承诺书》,给委员带上了“紧箍咒”。两年来,有35名社会各界优秀人士进入政协委员队伍。

“这是5月的宣传明白纸,里面有寿光市最新的政策,万一您用到……”、“如果您有什么意见,可以跟我们反映,我们会尽力帮您解决”……市政协委员张新林在文家街道先锋营村走访联系户时,拿着宣传单跟围坐在一起的群众解释。这是市政协委员深入基层,传递政情、收集社情、反映民意的真实写照。

去年来,寿光市政协以“五个一”活动为载体,动员全市政协委员积极参与走访联系户活动。两年来,累计走访群众1800多人次、开展调研160多次、准备提案选题80多件、报送社情民意信息200多条、为群众办理实事好事260多件,送卫生“三下乡”活动17次,服务群众3000多人次……

让委员在履职中听到“百姓声音”,在议政建言时体现“委员声音”。近年来,围绕“农村发展情况”、“城市社区管理情况”和“8个百亿级产业发展情况”、“培植发展新动能”等市委、市政府点的18个课题,政协委员积极参与,群策群力,分别提出了客观详实的意见建议,助力市委决策高效落实。

“党委、政府中心工作推进到哪里,群众的期盼诉求在哪里,政协履职就跟进到哪里,委员的力量就汇聚到哪里,正能量就传递到哪里。”正如寿光市政协主席方新启所言,管理机制的创新、履职的方向和目标明确、热情和责任高涨,寿光政协委员在广阔的履职道路上不断前行。（刘龙德 张明 崔永华）