中新网北京３月２５日电（张尼）２４日，北京市十四届人大常委会第２６次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增７天婚假，女职工产假最多可达７个月，新增配偶陪产假１５天。

　　截至目前，为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少１５个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至１２８天到７个月不等。

　　１５省份均取消晚婚假　部分地区增加婚假

　　随着北京的新计生条例出炉，目前，全国至少已经有１５个省份修订了本地区的计生条例。这１５个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。

　　中新网记者注意到，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的３天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁５地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。

　　其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假７天，婚假天数达到１０天。福建的婚假天数修改为１５天。山西婚假天数修改为３０天，在１５个省份中最长。

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　　１５省份产假均延长：北京最多可休７个月

　　新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。

　　目前已修改计生条例的１５个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在１２８天到７个月不等。

　　其中，天津、上海、浙江、广东、湖北５地均在国家规定基本的９８天生育假基础上，增加了３０天产假，将产假延长至１２８天。

　　广西修改本地区计生条例后，产假达到了１４８天。

　　山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁７地的产假均增加至１５８天。而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受１５８天至１８０天的假期。

　　北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的９８天产假外，女职工还可享受３０天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加１至３个月的假期。也就是说，女职工产假最多可达７个月。

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　　陪产假最少７天　广西宁夏两地长达２５天

　　延长产假的同时，１５个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假也有７天，最长的则多达２５天。

　?。保蹈鍪》葜校旖?、山东两地新计生条例明确，将给予男方７天的护理假。上海方面规定，男方可享受配偶陪产假１０天。安徽除了明确男方享受１０天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为２０天。

　　北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁８个省份，都明确给予男方陪产假或护理假１５日。

　　在１５个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均达到２５天之多，四川省其次，护理假为２０天。

　　除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。

　　例如，四川新修订的计生条例中规定：“生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变?！?/p>

　　广西方面也明确，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假５０日，男方享受护理假２５日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减?！保ㄍ辏?/p>