3月19日，陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘会在西安举行，共招聘3239名基层医卫人员。陕西省内各医学院校的上万名学生进场求职，现场人气爆棚?！懊挥形眦?，没有蔬菜污染，没有水污染，山清水秀石泉县欢迎你。”在陕西石泉县的展台上，这样的标语令人瞩目。

在现实中我们看到，为了能够招到合适的人才，大家“八仙过海，各显神通”。总的来看，几乎都是围绕感情招人、待遇招人、前途招人。像陕西石泉县这样，打出“山清水秀没雾霾”的旗号，采用生态招人的并不多见。就目前来看，此招未必大用，但放眼长远，会有越来越多的地方采用生态招人，而且效果越来越明显。

这几年，在对环境的认识上，我们经历了一个从“既要金山银山也要绿水青山”迈向“绿水青山也是金山银山”的跨越。为什么“绿水青山也是金山银山”，这需要从两个方面把握。第一个方面，环境也是生产力，绿水青山会直接创造价值。20日有新闻称，广东村民向游客兜售空气，小袋10元大袋30元。这就是绿水青山创造直接价值的一个体现。除此之外，还有以绿水青山为基础的旅游产业、有机农业等。

第二个方面，环境也是软实力，绿水青山会创造间接价值。对于地方政府来说，招商引资和招才引智，可谓手上两项最重要工作。在新的发展阶段，无论是引资还是引智，都不可能再像过去一样无限拼政策了。现在大家拼的更多是软实力。也正是因为如此，我们看到几乎所有地方都把提升软实力放在重要位置，有些地方甚至掏出几个亿用来宣传形象，告诉世人这里是宜居宜业之地。

软实力是一个生态概念，有其复杂构成，最起码包括政治生态、经济生态、文化生态和环境生态这几种。现在环境问题越来越突出，大家对环境的认识越来越到位?；欢灾切┚哂谢肪秤攀频牡胤?，更容易在竞争中胜出。招商引资和招才引智是相通的，招才引智的核心是人，人才肯定会往环境好的地方走。

新常态下，环境是生产力，也是软实力。有人可能会讲，既然环境十分重要，那么是不是边远地区更具备“洼地效应”呢？正如前述分析的，软实力是一个复杂命题，并不仅仅受一方面影响。就目前来看，边远地区和发达城市之间，还存在着许多硬件差距。但要看到，这个差距在不断缩小。

山清水秀没雾霾也是软实力，招聘打环境牌并不是笑话?？梢栽ぜ?，随着环境权重越来越突出，特别是大城市环境问题越来越严重，会有更多的地方打出环境牌，像陕西石泉县一样喊出“山清水秀没雾霾”。这种环境优势，也是后发地区弯道超越的底气所在。就现阶段而言，生态软实力作用固然没有完全释放出来，但就未来看，作用会表现得越来越明显，直至产生决定性作用。