“当前，产能严重过剩越来越成为我国经济运行中的突出矛盾和诸多问题的根源。化解产能严重过剩矛盾已经成为当前和今后一个时期推进产业结构调整的工作重点，而如何妥善解决职工的安置与就业问题，不仅关系到化解过剩产能目标任务的顺利完成，也关系到职工的切身利益和社会稳定大局?！比Ｎ?、副秘书长、民进中央副主席朱永新表示。

今年两会，民进中央提交了一份《关于发挥教育培训在化解过剩产能人员安置中作用的提案》，呼吁在落实好国家关于做好职工安置的一系列政策的同时，充分发挥教育培训在化解过剩产能人员安置中的作用，提高职工自身能力和水平，为再就业创造更大的空间?！罢飧鱿敕健⑷昵熬陀辛?，灵感主要来自战后美国政府对于士兵的安置政策：既给生活费用，又可以无门槛进入大学去学习，如果他们不愿入学，也可以将学习机会‘转交’给子女，很好地解决了士兵们的能力建设和就业问题。我们觉得这是一个非常好的可借鉴的安置方式?！?/p>

朱永新参与了前期多次调研。他介绍说，在我国，大量需要再就业的职工由于职业技能有限，被限制了再就业的可能性，而他们需要通过培训掌握新技能的需求又无法得到有效满足：主流的学术型职业教育体系“门槛太高”，往往只招收应届生；部分学校为全日制学制，授课时间不够灵活，再就业的职工无法一边打工养家，一边接受培训；授课点距离太远，导致时间成本过高；再就业职工的择业方向尚不明确，很难通过一个专业的培训就找到适合自身的职业方向；学分制度不够灵活，难以同步拿到学历证书和职业资格证书等等?！耙虼耍罨逃└喔母?，创新职业教育的提供方式，提升职业教育和培训的有效性，让这部分职工通过掌握新的技能，尽快再次就业?！敝煊佬滤?。

在此次提交的提案中，民进中央对培训方式、培训地点、培训方式和培训内容都提出了相关建议。

在培训方式上，建议更加灵活，贴近再就业职工的实际情况。比如盘活主流职业教育资源，破除入学门槛，尽量吸纳再就业职工进入职业教育体系；灵活合理安排培训时间，提供晚上授课和周末授课的选择，让再就业职工能够边打工养家、边上学培训；对于基础知识及理论知识，可以提供网络培训等更加便捷高效的培训模式等等。在培训地点方面，则要更加方便再就业职工。建议参考教育培训机构的连锁经营模式，由职业院校在化解落后产能的工业园区等相对集中区域，开设集中教学点，采用夜?；蛑苣┙萄У姆绞浇兄耙蹬嘌担豢煽悸侵饕芍醒胝氲胤秸餐鲎剩裘芙岷显扒牟涤肫笠敌枨笊杓婆嘌悼纬?，由园区内企业为培训提供学习场地和实训场地。

“灵活设置学分制度十分必要，可以使再就业职工在获得技能的同时，通过学分累计获得学历?！敝煊佬陆ㄒ橥晟啤把Х忠小钡攘榛畹难Х种贫龋徊酵平谌〉醚Юな榈耐被袢≈耙底矢裰な楣ぷ?；政府也可以为再就业职工提供“学习卡”，内含若干学时，职工在接收培训的时候，可以通过试听不同课程，主动选择适合自身的职业培训。

科学选择培训内容也至关重要。民进中央提出，对职工再就业的职业指导要加强创业教育，突出对创业精神、创业意识和创业实践能力的培养?！坝刑跫呐嘌祷箍煽璐匆到逃痛匆凳笛迪喙乜纬?。通过案例剖析、知识讲座、企业家现身说法、宣传再就业职工创业事迹等多种方式，增强创业教育的针对性和实用性?！敝煊佬卤硎尽?/p>