建章立制，为“想干事、能干事、敢担当、善作为”的领导干部撑起“保护伞”。改革进入攻坚期，领导干部要敢于担当，在工作上大胆创新，锐意进取，积极调动广大干部的工作热情，完善干部绩效考核制度，建立健全激励和宽容纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让他们能甩开膀子干工作，满怀信心谋事干，做作风上的“正派人”，行动上的“自信人”。

正风肃纪，为“想干事、能干事、敢担当、善作为”的领导干部清除“阻路石”。改革的攻坚克难，需要干部能认清形势，沉得下去，踏踏实实为党的事业奉献毕生力量。我们要做好国家发展改革的“实干家”，用自己的行动来影响身边“位置摆不对、态度不端正，工作推诿、懈怠”的“糊涂人”?！澳芨傻摹敝醒胍赜茫安桓傻摹敝醒胍膊换岱殴?。健全督查问责机制，坚决整肃庸政懒政怠政行为，为想干愿干积极干，能干会干善于干的干部提供施展才干的平台，大刀阔斧开创工作新局面。

指路亮灯，为“想干事、能干事、敢担当、善作为”的领导干部开辟“新航路”。鼓励干部干实事、治理干部不干事、引导干部干成事。广大干部要以党中央的各项政策为依托，树立牢固的政治意识、服务意识、大局意识，时刻把“人民高不高兴、满不满意、答不答应”作为检验工作的标准，将“我为人民”铭记于心，做新时代的楷模。通过对各类先进人物的表彰，引导干部要以优秀人才自我标榜，在为民路上不断创新，让干部能够在工作中学会“十指弹琴”艺术，灵活处理工作中的问题，为“干劲足、肯实干”的优秀干部亮起工作的“镁光灯”，传播工作新能量，把思想引导和能力提升结合起来，引导干部增强看齐意识，补好能力短板，想作为、会作为、善作为，使之甘愿成为百姓的“孺子?！?。

中央领导密集发声呼吁干部敢作为、善作为，一是希望干部能下决心落实改革举措，沉下心来干实事，使我们的改革目标不再是梦幻泡影;二是改变干部等待观望、消极应对的情绪，改革深水区需及时采取措施，防止避实就虚、虚耗光阴的做法蔓延;三是今年是“十三五”开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。万事开头难，开局之年更需广大干部真抓实干。