“军事职业意味着牺牲奉献，如果不能得到全社会的认可与尊崇，将会迟滞强军过程，甚至影响国家安全?！比舜蟠?、原总参谋部陆军航空兵部政委陈向东建议，“应从国家顶层设计层面，加强政策制度体系建设，增强军人职业荣誉感和军事职业吸引力。”

去年一年，陈向东代表就这一主题先后到２３个军地单位调研，他感受到，国家先后设立南京大屠杀死难者公祭日和烈士纪念日，迁回抗美援朝志愿军烈士遗骸，对于提高军人职业声望起到了积极作用。但是，青年参军热情有所退化，拥军优属氛围有所淡化，军人职业形象容易被人曲解等现象也在一定程度上客观存在。

增强军人职业荣誉感，是世界各国通行做法，特别在发达国家，其制度设计和建设相对完善。陈向东说，应该以习主席系列重要讲话精神为引领，提升全民国防意识，在制度上确保军人的牺牲和奉献得到认可。

陈向东提出４条具体建议：一是加强全民国防教育，中小学课本增加相关内容，大学开设国防教育通识课；二是完善军人优待政策，制定落实军人权益保障、随军家属就业、军人子女教育优待等法规政策，把军人住房纳入国家保障体系，完善体现军人职业特点的工资福利待遇制度，使军人家庭能够体面有尊严地生活；三是加强退役军人服务保障，尽快设立国家退役军人事务统筹管理机构，把军人军衔、服役时间、职务级别、实绩贡献与安置优抚挂钩，加大退役军人创业扶持力度；四是健全完善军人荣誉制度，建立军队勋章和军队荣誉称号落实制度，给予受表彰人员相应政治、经济和社会待遇，建设军人国家公墓，完善军人勋表体系。

“营造参军入伍光荣的浓厚氛围，给予军人职业应有的尊崇，是一项系统工程?！背孪蚨?，“这需要全社会的共同参与和努力?！?/p>