油田成本高企陷入亏损

机关领导等减员超20%

国内第四大油企——陕西延长石油集团（以下简称延长石油）正在采取减员减产等举措，来应对不断走低的油价。

《证券日报》记者获悉，延长石油2015年前三季度亏损5.35亿元，面对油价持续低迷，其机关部门数量、定员、领导职数减幅均超过20%。此外，延长石油旗下的延长油田更是压缩精简10个部门，降幅31.25%。

有分析师指出，在高油价时代，延长油田靠不断快速扩大油井数量来实现增产，在几年时间内迅速扩产建成了千万吨级大油田。如今进入低油价时期，延长石油油田质量较低，以及粗放式的生产开发模式造成当前油田成本偏高。

延长石油扩张之痛

油田成本高企陷入亏损

《证券日报》了解到，在低油价的困境下，延长石油已经于2月28日下发通知，不得不停产了部分油田。

延长石油表示，2016年将着手降产量、降投资、降费用，预计生产原油1220万吨，较2015年实际产量1241.3万吨下降20余万吨。

自从油价开始下跌，延长石油的利润每况愈下，采取停产减产等措施来止血，实为无奈之举。

公开资料显示，2012年至2014年，延长石油实现净利润分别为136.48亿元、97.91亿元和76.57亿元，而在2015年前三季度则亏损5.35亿元。

需要一提的是，前些年，延长石油为了和三桶油竞争，不断拓展上游资源。延长石油从2008年确定“走出去”战略后，除了收购民营油企，还进行了不少海外扩张。

同时，为了追求扩产的目标，延长石油还不断爆出无视环保的新闻。而如今，延长石油正在为曾经的“大跃进”买单。

据了解，国内油田的开采成本长期高于国际油价，尤其延长石油旗下多为储层致密，单井产量低的油田。在三桶油的“围攻”下，延长石油并未获得太多的优质资源，这也为今日的亏损埋下了祸根。

金银岛分析师邹雪莲向《证券日报》记者表示，在“高油价”时代，延长油田靠粗放开发资源，一直靠不断快速扩大油井数量来实现增产，在几年时间内迅速扩产建成了千万吨级大油田。当前油田甚至不少油田单日产油量仅几十公斤，低产井比例约占整个延长油田的30%?？杉际鹾陀吞镏柿拷系鸵约按址攀降纳⒛Ｊ皆斐傻鼻坝吞锍杀酒?。

“延长石油开采成本多为60美元/桶以上，生产成本居高难下，导致延长石油亏损情况严重?！弊扪┝怪赋?，延长石油以前单方面追求产量，现在产得越多亏得越多。有的僵尸油井采油量很低，拖累了整体效益。

实施减员增效

机关部门等减幅超20%

实际上，从去年以来，油价仍旧不断下跌，由于原油价格持续在30美元/桶-35美元/桶震荡，全球油企面临严峻的生存现状。道达尔、壳牌、埃克森美孚等国外石油巨头均有裁员增效的举措。

今年1月6日，BP表示，在未来约一年的时间里，公司旗下勘探和生产部门将裁员约4000人。此外，1月20日，壳牌计划裁员1万人，在油价大跌之际进一步降低成本。这家英荷能源公司称预计2016年进一步削减成本30亿美元。

同样是面对低油价，我国油企的人工成本比国际油企的人工成本要高很多。但由于国内油企多是国企，一般情况下，不会轻易裁员。

昨日，延长石油旗下延长油田股份有限公司（以下简称延长油田）在其官方网站上发布消息称，面对油价持续低迷的严峻形势和油田生存发展的艰难困境，延长油田按照集团公司“保生存、求发展”的工作总基调，近期，油田成立了深化改革领导小组并积极展开工作，先后出台减员增效规定、机关机构改革等决策。

延长油田结合实际及时拟定了《加强用工管理实施减员增效的若干规定》，在严控用工增量、盘活用工存量、人员有序退出方面作出了具体的制度安排。为了进一步精干机构，优化职能，提高效率，经多方讨论研究，油田公司日前正在对机关机构进行撤并和职能调整，将原来的32个机关部门整合优化为22个，压缩精简10个部门，降幅31.25%。

同时，延长石油去年12月28日就宣布，决定从集团机关开始，带头精简职能部门、定员和部门领导职数。精简调整后，集团机关部门缩减为19个，部门数量、定员、领导职数减幅均超过20%。

邹雪莲认为，延长石油员工成本比较高，养的额外人员也比较多。减员对于降低成本有一定效果，但是在油价如此低的情况下，治标不治本。