青海省工商联围绕中心，服务大局，充分发挥“统战性、经济性、民间性”优势和桥梁纽带作用，把开展理想信念教育实践活动作为加强和改进思想政治教育工作的重要抓手，深入开展调查研究，积极建言献策，优化服务手段，为民企排忧解难，经济联络、宣传教育、服务会员等各项会务工作蓬勃发展，把更好服务民营企业作为衡量工商联工作的重要标准，有力促进了“两个健康”

2015年，青海省工商联积极探索，努力实践，经济联络、宣传教育、服务会员等各项会务工作蓬勃发展，把更好服务民营企业作为衡量工商联工作的重要标准，有力促进了“两个健康”。

深化理想信念教育

青海省工商联把开展理想信念教育实践活动作为加强和改进思想政治教育工作的重要抓手，突出“民族团结进步”特色，通过开展依法治国、诚信守法理念、加强民营企业法律风险防范意识培训等，推动理想信念教育实践活动和民族团结进步创建活动深入开展。

为激励先进典型，组织开展了第四届青海省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动，全省有50名非公有制经济人士获得优秀建设者荣誉称号；推荐50家非公有制企业在“全省促进市场主体发展大会”上获得表彰奖励。此外，还精心组织了“民营经济发展论坛”“民族团结进步创建活动”“民企帮村”等活动，把思想政治工作寓于服务之中、寓于日常工作之中，培养了一大批“爱国、敬业、守法、贡献”和“跟党走，走社会主义道路”的优秀中国特色社会主义事业建设者。

积极建言献策

青海省工商联深入开展调查研究，在选题和研究论证上狠下功夫，参政议政水平显著提高。

专题调研破解非公有制经济发展难题。面对经济下行压力，深入民营企业调研，及时全面地反映企业的意见和建议，千方百计为企业想办法、解难题，为党委、政府决策提供科学依据。先后形成了《青海省非公有制经济发展情况调研报告》《民营企业面临的困难和问题亟待引起政府的重视》等一批立意新、内涵深、价值含量高的调研报告，受到了当地党委、政府的高度重视。

多途径建言献策。通过多种形式向党政及有关部门提交报告、提案、建议，内容涉及到经济、社会、文化、民生等各个方面。由青海省工商联编发的《青海非公有制经济研究》《青海民营经济专报》，专题向省领导反映非公有制经济人士的真实愿望和建议要求，被广大非公有制经济人士喻为“非公有制经济发展的绿色通道”，获得了省委、省政府和有关部门的高度评价。

积极参与政府相关文件及法规的意见征求和起草工作。配合有关部门做好“全省促进市场主体发展大会”筹备及《关于进一步加快培育和发展市场主体的意见》起草工作，并提出意见建议。

优化服务手段

青海省工商联与政府各部门、各金融机构、社会中介组织等建立越来越密切的工作联系和业务协作关系，努力构建合作机制。

形成合力招商。青海省工商联与省侨联、省台联、省海外联谊会携手合作，以“青洽会”为平台，充分发挥组织网络优势，积极配合政府部门开展项目推介和客商邀请活动。2015青洽会期间，共邀请316名国内民营企业家、港澳台侨客商参会，促成签约项目15个，签约金额30.73亿元。在做好招商引资工作的同时，注重签约项目后续跟踪服务工作，2014-2015年省工商联签约项目履约达100%，开工率达86.67%。

通过举办“光彩事业丝路西宁行暨2015西宁城市投资发展洽谈会”，共落实签约项目187个，总投资金额910.5亿元。

强化教育培训工作。不断加大对非公有制经济人士的教育培训力度，以各类专业培训为重点，先后举办了“新三板”投融资培训会、“移动互联网时代非公企业如何快速转型升级之微商”培训会等；以提升业务水平为目的，先后举办了异地商会秘书长培训班、创建“五好”县级工商联经验交流暨培训等，并通过与市、州工商联、异地商会联合办班的形式，不断提升非公有制经济人士整体素质。2015年，青海省工商联通过自主和联合办班的方式，共组织举办培训班（讲座）18个，参加人数2000余人。

引导民营企业积极履行社会责任。鼓励支持民营企业参与就业再就业工作，与青海省人力资源和社会保障厅等部门举办了“2015年民营企业招聘周”，在青海师范大学举办了“送岗位进校园”2015应届毕业生专场招聘会，共组织100多家非公有制企业参加，先后提供就业岗位达1000多个。同时，广大非公有制企业积极参与中国光促会举办的“光彩事业黄冈行”“光彩事业广昌行”等活动，促进了当地经济发展。

为民企排忧解难

青海省工商联支持和引导各商会、企业加强行业自律，成立了青海省工商联“服务非公有制企业发展领导小组”，重点加强与省发展改革委、省经信委、省招商局等相关部门的沟通与联系，对企业需要解决和协调的困难和问题“马上就办”，及时为广大民营企业提供政策咨询、法律保障等各种服务，先后协调河北省政府、廊坊市政府实施了廊坊香河110千伏变电站负荷切改工程，解决了青海三田集团香河项目供电的问题；协调青海省水利厅、西宁市水利局解决了青海绿杰公司北川防洪坝垫付资金的问题；协调省国土资源厅解决了格尔木鑫源福公司探矿权转让等问题。

同时，青海省工商联以“法律进企业”活动为载体，开展了律师、公证进企业“法律体检”活动，为非公有制企业提供多种形式的法律服务；会同省人力资源和社会保障厅对各地非公有制企业劳动争议预防调解工作开展情况进行调查摸底，确定了46家非公有制企业试点单位；举办了民营企业法律风险防范培训班，促进了企业健康发展。

加强组织建设

为指导各地加强商会建设和基层组织建设，青海省工商联制定《青海省工商联“五好”县级工商联建设工作实施方案》，组织召开了“五好”县级工商联经验交流暨培训会，进一步明确了全省基层组织建设工作目标。认真评选、推荐，10个县级工商联被全国工商联评为“‘五好’县级工商联”。

紧紧抓住商会是工商联的基层组织这一特性，青海省各级工商联通过举办异地商会秘书长培训会议、深入商会开展调研，协助商会完成注册登记等方式，指导商会加强建设，全年新成立异地商会、行业商会8家。截至目前，全省有异地商会26家，行业协会17家，外埠青海商会6家，乡镇商会24家。

此外，青海省工商联把“三严三实”主动融入日常教育学习中，围绕三个专题持续深入推进。以“三定”为依据，结合各部室职责，重新清权确权，定岗、定责、定员，分解、细化部室工作人员任务分工，对工作任务完成情况制定了具体细致的考核标准。制定了青海省非公有制经济工作类干部“两标准一办法”，即青海省非公有制经济工作类干部基本能力标准、基本能力评价标准、基本能力测评办法及基本能力训练大纲，从而为各级工商联干部队伍建设提供了基本遵循，也为今年州县工商联换届提出了明确的标准。