近日，山西省纪委派驻机构第一阶段全覆盖工作尘埃落定。引人关注的是，数名原任纪检组长并未列入新任名单。这是新的山西省纪委领导班子挺纪在前，驰而不息强化纪检监察机关内部监督，打造忠诚干净担当“铁军”的一个缩影。

　?。玻埃保的辏保痹鲁?，一封反映省纪委纪检监察室干部作风问题的来信寄到了省委常委、省纪委书记黄晓薇的案头，她迅即拍板，专门召开省纪委常委扩大会，当场宣读群众来信，点名道姓要求分管案件查办工作的常委和各纪检监察室主任逐个回答“你对群众反映的问题怎么看？”和“你分管的部门（你们室）有没有类似情况？”这两个问题。同时，责成有关厅部室针对暴露出的问题完善制度，严格管理，加强监督。会后，分管副书记和常委带领各有关室专门召开室务会，对照来信找毛病，举一反三抓整改。以省纪委常委会为发端，抓班子、带队伍、严管理成为压在各级纪检监察机关领导干部肩上沉甸甸的责任。

　　“我就这么点小事?！币幻邮苁〖臀Ｎ窀笔榧浅僖圃继傅氖屑臀榧窃诮睬逦侍庵螅婵谒盗苏饷匆痪??！澳慊瓜敕付啻蟮拇恚　背僖蒲纤嘀饰?，让这位副厅级干部一惊?！澳阏饩浠胺从沉四愣源嬖谖侍饴辉诤醯奶?，十分危险，必须深刻认识、立即警醒！”谈话由此切入、展开、深入，直到这位干部心服口服折服。２０１５年，全省处置纪检监察干部谈话函询类问题线索２６８件，３１１名干部被批评教育、作出检查、通报批评，其中有２８名厅级纪检监察干部被谈话函询，占总数的１９．８６％，谈话后被建议免职的３人，被建议调离纪检监察工作岗位的６人，被批评教育作出检查的９人。谈话不再只是“下毛毛雨”，而成为干部经受组织检验、接受纪律教育、纠正不良作风和行为、落实挺纪在前要求的硬手段。经过谈话，有的上交了收受的礼金，有的讲清了向他人送礼的事实，有的退出了违规占用的住房、补交了应交未交的房租，有的消除了误解，有的放下了思想包袱。

　　坚决清理违纪存量，去年全省共立查纪检监察干部违纪案件２０４件，处分党员干部２１２人，其中处级以上干部４２人，给予撤职以上重处分１９人，涉嫌违法移送司法机关处理１０人。对反映发生在党的十八大之后的问题线索，省纪委干部监督室坚持一发现就“谈核”，该谈就谈，该核就核，违纪则查，毫不手软，向全系统释放出以“铁腕”遏制违纪增量的强烈信号。

　　坚决拔烂树、清门户与护森林、纯队伍紧密结合，加强干部监督与派驻机构全覆盖选配干部紧密结合，去年全省共将自身不硬的５８名纪检监察干部调离“打铁人”岗位。（记者　高海燕）