“着力打造创客空间推进区域创新体系建设”、“加强金融核心功能区建设提升中山区发展实力”……大连市中山区政协九届四次会议即将召开,区政协为委员履职搭建的服务平台———“大连中山区政协”微信公众平台随之“火爆”起来:区政协早早发布大会发言和提案征集通知,委员们争相报送选题、互动交流,以求共识。

“加强服务和管理是提升委员履职成效的重要保证?！敝猩角飨虑焓じ嫠呒钦?着眼充分发挥委员主体作用,区政协坚持优质服务与严格管理并重、创造条件与激发活力并重,初步形成了“管而不呆板、活而不空泛”的局面。

抓好建章立制,重视制度执行,是中山区政协加强委员服务管理的一大着力点。近年来,区政协先后建立了委员遴选、走访、请假、述职、考核、表彰等一系列工作机制,修订完善了相关规章制度。其中,按照《中山区政协委员管理办法》实施的考核工作机制,每年将委员履职情况汇总成“履职明细表”,内含委员参加政协会议和活动、撰写提案和社情民意等十几项内容。

政协委员“一岗双责”,如何使大家既做好本职工作又能履行好委员职责?实践中,中山区政协始终坚持以人为本,采取个性化活动模式激发委员的履职热情。探索实施委员“菜单式”履职,便是其中之一。

每年年初,区政协在制定年度工作要点时,把全年的几十项工作一一列出,形成一份委员“履职菜单”,由委员根据自己的特长、兴趣和时间自主选择,继而由区政协列出委员履职“清单”,在开展每项活动时尽量根据“清单”安排委员活动,不仅较好地发挥了委员的专业特长,又解决了委员履职活动与本职工作在时间上的冲突。