本报德州讯 “这5000元国家补助领来了，多亏了红梅，为这件事，她可费了不少心。”10月25日，97岁的黄埔同学会会员、抗战老兵殷健全，提起十里望回族镇殷庄村统战委员赵红梅，赞不绝口。作为村里的统战委员，为帮助老人领回补助金，赵红梅不辞辛苦。

　　在山东德州禹城，像赵红梅这样的统战委员村村都有。今年以来，禹城实行市乡村三级联动，围绕严把选聘关口、科学界定职责、实施有效管理等三项工作重点，在该市396个社区（村）设立了统战委员，消除了村级管理“盲点”，实现了村级事务有专人管理、有章程可循，进一步强化了基层统战工作基础。

　　“村级统战委员的设立，将统战工作触角延伸至村，提升了基层党组织做好统战工作的凝聚力和战斗力，对宣传民族宗教政策、推进民主协商、发展非公经济、维护社会稳定起到极大促进作用。”中共禹城市委常委、宣传部长、统战部长刘之荣说。

　　为强化责任担当，真正发挥实效，禹城市明确了村级统战委员四项职能：宣传政策法规、抓好管理监督、搞好代办服务、做好协调配合。同时，统战委员还应做好村内民族宗教矛盾纠纷处置、宗教活动场所安全管理等各项监督管理工作。

　　为提升统战委员队伍水平，禹城市由市乡两级负责，通过以岗代训、集中培训等方式，加强对统战委员统战政策法规等业务知识的培训。该市还将统战委员培训工作纳入全市培训规划，以乡镇为单位每年集中开展一次培训教育，各乡镇根据工作需要不定期开展培训。

　　据悉，禹城市还对统战委员实行考核聘任制，任期3年，实行动态管理，由中共禹城市委统战部、乡镇党委从政治表现、日常工作、上级交付任务、重大活动或创新性举措、群众认可度等方面，对统战委员进行年度目标考核管理，每年进行一次任职考核，对不胜任工作的予以解聘。（白聪聪 张新宝）