2014年9月，市委统战部启动第六批市级党外代表人士实践锻炼，集中选派85名党外代表人士在万州、渝中、九龙坡、渝北、北碚、巴南和市高法院、市检察院等市级基地参加实践锻炼。一年来，在各地党委的重视和有关部门的大力支持下，各市级基地切实加强组织领导，注重协调配合，不断优化管理服务，圆满完成实践锻炼工作任务，取得了实际效果。

    一、 党委高度重视，组织保障有力。各级党委高度重视此项工作，切实加强组织领导。市委组织部、市委统战部有关领导亲自参与部门协调、基地建设、人选确定、工作动员等工作，有力推动了实践锻炼各项工作开展。各基地所在党委（党组）主要领导亲自过问，先后召开28次常委会（党组会）专题研究有关工作。各基地党政领导先后87人次参与实践锻炼有关活动。为保证基地各项工作有序开展，及时在全市层面和各基地成立了领导机构和工作机构，明确了工作责任，扎实抓好日常工作。各基地共计安排工作经费180余万元，保证了基地正常运行。

    二、 科学安排定岗，干部真受锻炼。在人选选派上，充分考虑党外代表人士的成长规律及培养需求，严格标准条件和选派程序，层层把关，确保人选质量。在岗位安排上，按照“缺啥补啥”和“人岗相宜”原则，主要安排政府工作部门和乡镇街道等实职领导岗位。第六批挂职干部中，76人挂任实职安排，其中挂任区级部门27人、街镇42人、园区6人、国企1人，职务较低的同志也高挂安排部门或街道助理。各接收单位也明确具体分工，赋予相应权力，支持独立开展工作。市高法院基地坚持“三个有利于”和“四个强化”，积极打造挂职干部快速成长平台。市检察院基地根据挂职干部特点，将挂职干部安排到监所检察处、职务犯罪预防处、研究室等核心业务部门，支持独立开展工作。

    三、 精心培训带教，帮助锻炼提高。针对党外代表人士从政经验缺乏实际，在重庆社院集中开展岗前培训的基础上，各基地结合实际加强教育培训和岗位锻炼。万州基地举办专题培训座谈，让挂职干部尽快熟悉全区统一战线形势、经济社会发展情况。渝中基地结合党外青年“同心”人才工程，制定培训“日程表”，以实地调研、集智建言、专题学习、联谊交流“四大?？?rdquo;为抓手，促进挂职干部健康成长；九龙坡基地组织挂职干部到各街镇园区、派出区县考察学习，开阔视野、拓宽思路。渝北基地大胆放手使用挂职干部，针对性安排在安全稳定、城区建管、物业管理等急难险重、与群众联系紧密的工作岗位经受锻炼。

    四、 健全完善制度，规范管理服务。按照有关要求，市委统战部积极指导各基地健全完善51项工作制度，确保职责分工、办公条件、工作补贴、生活住宿“四落实”。各基地积极加强与选派单位沟通联系近110次，帮助挂职干部解决工作生活困难62件（次）。把挂职干部纳入在职干部范围一同管理、一同考核，并建立挂职干部思想、学习、工作档案。北碚基地健全完善月度工作交流、不定期探访、需求动态跟踪等机制，细致入微做好保障服务工作。巴南基地及时制定实践锻炼管理办法，对培养、管理、考核等各环节进行明确要求，为挂职工作提供制度保障。建立微信群，及时了解挂职干部思想动态，切实加强管理服务。

    五、 致力助推发展，扩大工作成果。挂职干部充分发挥专业优势和工作资源，努力参与引资引智，积极助推民生改善，有力助推了地方经济社会发展。据统计，第六批挂职干部共协助完成招商引资项目54个，促成合作交流项目61个，协调引资19亿余元，累计走访群众3096户、11526人次，结成帮扶对子107对，解决群众实际困难607件，提交调研报告103篇，提出意见建议446条，转化政策措施98条。比如：万州基地挂职同志，发挥所在党派、工作单位和自身优势，协助引进区外招商引资项目10个，投入金额4.7亿元；九龙坡基地的19名挂职干部分别结对19户困难群众，落实帮扶项目10个、帮扶群众资金28300余元；渝北基地挂职的同志，主动争取原单位支持，将重医附二院的远程心电图引进乡镇，并促成重庆医科大学与镇卫生院建立合作指导关系；在北碚挂职的新阶层人士发挥优势，引进民生银行等在基地设立网点，引入资金3亿元。