2017年底80%的流动人口将有健康档案。为促进流动人口卫生和计划生育信息共享与应用，北京市卫计委近日印发相关方案，将辖区内居住6个月以上的流动人口作为服务对象，纳入社区卫生计生服务体系，在流动人口中全面落实11类基本公共服务项目。（9月4日《北京青年报》）

　　北京将面向流动人口，提供11类基本公共服务项目，其中，建立流动人口健康档案，是与流动人口生存和发展休戚相关的重要项目，并与儿童预防接种、传染病防控、孕产妇和儿童保健、计划生育、健康教育等5类基本公共服务密切相关。众所周知，在流动人口中，绝大多数是农民工；可见，建立流动人口健康档案，最大的受益者是农民工群体。

　　作为一个特殊的群体，农民工从农村来到城市，为促进城市化的进程和社会经济的繁荣进步作着最艰辛的努力，然而，他们的所得不多，他们的境况不佳。农民工长期处在吃、住条件恶劣，工作劳累的双重压力下，健康难免亮“红灯”，健康意识又比较薄弱，遇到疾病往往“一拖二扛三点药”，一旦小病拖成大病，大病拖成重病，农民工作为家庭的支柱将难以支撑，就会陷入因病返贫的境地。

　　可见，要像关注拖欠农民工工资一样，关注他们的健康。除了给农民工建立健康档案之外，应给农民工进行免费体检，还应组织专家现场为农民工进行健康咨询，长期对农民工提供优惠治疗服务等等。同时，组织医院的专家分析讲解农民工的多发病，向社会宣传这些疾病的发病原因和防治方法。再者，政府和企业应正视农民工的生存现状，改善农民工的生活、工作条件。

　　特别是，农民工进健康档案，还要入医疗保险。解决农民工健康问题的根本出路在于，将农民工纳入社会保障体系。要解决农民工参加医疗保险的问题，一方面政府应加强用人单位劳动合同监管，督促用人单位严格按合同和国家法规，履行出资办理医疗保险的义务。另一方面，农民工要督促用人单位依法为自己办理参保手续，农民工个人也应尽缴纳医疗保险的义务。

　　总之，农民工的健康档案，也是城市的幸福档案。农民工的健康状况，需要全社会的共同关注，尤其是政府和用人单位，要从改善农民工的社会保障水平入手，改善农民工的健康状况；要从改善农民工的生产与生活条件入手，改善农民工的健康状况。善待农民工，就是善待城市本身。不要让我们这个城市里最艰辛的贡献者“流汗又流泪”。（张西流）返回光明网首页