原标题：幼师辞职后揭幼儿园内幕:厨师不洗菜消防不合格

　　“我没有健康证，他们还一直让我当老师。”

　　昨日，有一年幼教经验的小贾老师，将压在心中的积郁一吐为快，并揭露了她在一家幼儿园了解到的种种内幕，“我现在已经不再做幼师了，但是希望给所有家长们提个醒，选个好幼儿园真不是件简单的事！”

　　干仨月活，工资少开一个月

　　小贾24岁，2013年毕业于黑龙江省教育学院，取得了幼教资格证，有一年的幼教经验。今年4月，小贾通过网上招聘，应聘到大东区南卡门路60号某幼儿园。

　　小贾说，该幼儿园今年3月才开始营业，最初老师比较少，5月小贾和同事小孔向幼儿园提出离职，“但是园长说老师太少了，希望我能留下来，我心一软，就答应再留一段时间。”

　　可是，7月初小贾和小孔再次提出离职时，园长却拒绝给她们开最后一个月的工资。小贾说，幼儿园一直没跟她签合同。

　　原来幼儿园没营业执照，整改期间还营业

　　小贾说，现在幼儿园里有40多个孩子，年龄从2岁到5岁，每个孩子每月托费1000多元，餐费另算。“这个价位在这附近算是最贵的了，从来没有家长要求看幼儿园的营业执照和教师的资格证。”小贾、小孔去劳动局和工商局调查，发现幼儿园根本没有营业执照。小贾自己也发现一些问题，“幼儿园外面有条通车的路，地面凹凸不平，孩子经过挺危险的。教室里墙垛设计不合理，孩子会撞头。而且，我根本没有健康证，他们还一直让我当老师！”

　　后来，小贾两人又找到大东区教育局学前教育科，工作人员确认该幼儿园的确没通过审批。昨日下午，学前教育科一位姓岳的工作人员说，目前已经给该幼儿园下达整改通知，两个月内如果没有完成整改就要封园。“之前他们提交过办理审批的申请，但很多手续并未通过。目前，他们已经送来了消防、餐饮、教师资格证、保健医资格证等材料复印件。”工作人员表示，整改期间，幼儿园还在正常营业。“我们无权强制封园，另外也要考虑家长的需要。要等幼儿园将所有材料准备齐全，我们才会到现场去核对。”

　　昨日上午，沈阳晚报、沈阳网记者来到该幼儿园，赵院长拒绝接受采访，并用铁链锁上大门。

　　律师认为，在没有劳动合同的情况下，劳动者可以随时解除事实劳动关系，而且不应该被拖欠工资。没有通过审批的幼儿园，即使在整改期间，也不应该营业。

　　离职幼教揭行业秘密

　　现在，小贾已经换了职业，她说，即使讨不到工资，也要给家长们提个醒——

　　内幕1 幼儿园永远的死角

　　“幼儿园里监控很多，但永远有一个死角，那就是卫生间。一些老师会把淘气的孩子带到卫生间或通向卫生间的走廊拐角，呵斥或吓唬孩子，有时还会推搡孩子。”

　　内幕2 没有证照也开园

　　“家长考察幼儿园往往只看外观，看课程，而忽略营业执照、教育局审批、教师资格证、健康证这些非常重要的证件。”小贾说，就是因为家长的不专业，一些幼儿园聘用没有资质的老师，甚至是未成年人。

　　内幕3 消防难合格

　　“幼儿园是很难通过消防验收的，所以有些幼儿园甚至会注册为培训中心。”另外，一些建筑设计本身就不适合做幼儿园，但家长要更细心才能发现，“比如楼梯太长，小班的孩子在楼上，孩子上下楼就容易跌倒。”

　　内幕4 厨师不洗菜

　　“幼儿园要有保健医和营养食谱，孩子年纪小，身体很敏感，食物不干净，就容易发烧拉肚子。家长还以为是自己孩子身体弱，其实我就知道有厨师不洗菜的情况。”

　　内幕5 老师给孩子“洗脑”

　　“孩子跌倒了，跟别的孩子打闹受伤了，老师会问孩子：‘是不是自己弄的??？’孩子说：‘是。’这样孩子回家也会说是自己弄的。”“孩子放学前，老师问：‘今天开不开心?。肯膊幌不队锥鞍?？’要得到孩子的肯定答案，如此反复，直到说开心、喜欢为止，这就像给孩子‘洗脑’。”

　　内幕6 幼教工资少，压力大

　　“我相信，没有一个人当幼教是为了虐待孩子。相反，很多人像我一样，最初是因为喜欢孩子，才选择这份职业。在幼儿园工作很累，我平时经常加班，工资只有2000元左右，身体上的劳累可以忍受，但累心的事却让人难以承受。幼儿园会把一些问题推给老师，家长甚至会因为自己孩子分到的草莓小一点，就投诉老师……”小贾说。