近日，中央统战部官网刊文表示，要对中国“富二代”和年轻企业家们进行引导，树立行为规范。

　　此前，中共中央总书记、国家主席习近平在中央统战工作会议上强调，“要引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。”

　　未来5-10年 75%家族企业面临交接班问题

　　统战部刊文中首先明确了“谁是非公有制经济人士”：“主要是私营企业主要出资人、民营科技企业创业人员、个体工商户等，也就是社会上俗称的‘民营企业家’‘老板’”；而“非公有制经济人士年轻一代”则主要是“私营企业的继任者和新的创业者等，也就是所谓的‘富二代’‘创一代’”。

　　据估算，中国民营企业85%以上是家族企业，未来5-10年，约75%的家族企业面临交接班问题。同时，全国每年自主创业的应届毕业生有10多万人，海外留学人员归国创业的也有两三万人。

　　“新人新情况”：只知“炫富”不知如何“创富”

　　统战部表示，一些“新人”出现了“新情况”：年轻任性，有钱也任性。有些年轻的有钱人，只知道自己有钱，却不知道钱从何来；只知道怎么“炫富”，不知道如何“创富”。如果以上这些发展成为家族式企业的“通病”，连累整个民营企业家群体被打上“差评”，甚至影响社会对非公有制经济的信心，就不是经济问题那么简单了。

　　统战部：要让年轻一代知道“从哪里来、到哪里去”

　　统战部表示，对年轻一代民营企业家的引导，有一个基本点，就是让他们知道“从哪里来、到哪里去”。财富来源于父辈和个人的艰辛拼搏，改革开放是最大机遇，党和政府的方针政策是最大红利。有了钱，生活当然可以有质量，但更应该有责任，把钱用于扩大再生产、投资实体经济、投入公益慈善事业，为社会创造出更多的物质财富和精神财富。

　　统战部表示，对年轻一代民营企业家的引导，有一个基本的方向，就是“爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献”这12字要求。将会通过集中培训、自我教育、国情考察、实践锻炼等方式，引导他们不断增强对党和政府的信任。此外，还将把年轻一代纳入工商联和商会组织工作视野。