原标题：关于规范外教资质強化管理的建议

　　“狼外教”、“伪外教”、“性侵”……这些触目惊心的词汇近日成了微博上转发的高频词汇。随着外籍教师丑闻频频被曝光，“外教”这一特殊群体再次受到公众的关注和质疑，而外教师资鱼目混珠、质量参差不齐等问题也触动着家长敏感的神经。

　　近年来“黑中介”“伪外教”的泛滥，一方面由于是学员对外教的盲目崇拜，另一方面是相关监管制度不够完善。企业本身只注重培训市场的巨大利润，忽视了对外教专业能力和道德水平的评估和考量，是导致外教市场乱象丛生的重要原因。近两年发生的“外教事件”：2013年4月24日，英国BBC报道称，英国警方正在通缉一名涉嫌传播淫秽儿童照片和性侵儿童的逃犯。他的通缉照片被放在中国网络上，引发网友人肉搜索。经过网友搜索显示，罗宾逊曾在北京世青国际学校任职三年，2012年5月突然离职。当地时间2014年1月10日，尼尔·罗宾逊在英国被判入狱12年。2013年，南京一位名为WSG（化名）的63岁美国外教被曝出曾有性侵前科。2007年9月至2009年12月，WSG在南京一家英语培训机构就职，2009年开始，进入南京的一所高校当外教。被曝光约两周后，WSG被迫离开中国。2013年6月13日，上海市浦东新区人民检察院以涉嫌猥亵儿童罪，对犯罪嫌疑人美籍英语教师麦克·马洪依法批准逮捕。

　　事实上，随着教育市场的发展，一些外语培训机构纷纷成立，外教的需求也越来越大。一些家长为了让孩子的英语“高人一等”，砸重金给孩子报英语培训班，而是否有外教也成了许多家长选择培训机构的重要指标。为创造原汁原味的英语教育环境，我国各教育机构纷纷引进外教，掀起一股“外教热”。 据上海相关部门不完全统计，仅从事青少年、幼儿培训的辅导机构、早教机构就有6000余家，加上成人、其他专业的非学历培训机构，这个数字更为庞大。但其中仅有不到50家有聘请外教的资质。为此，我们建议有关部门采取措施，规范外教市场。

一、 提高外教准入的“门槛”，除了“对外教学证”外，应对外教从业人员的专业进行限制，必须要有语言类或文学类学历背景方可担任。

二、 建立外教资质审查和考核制度。严格外教的资质审查，在聘请外教之前对其进行面对面的面试或视频面试，同时对外教实行试用期制度，如果其水平或教学效果达不到要求就及时解聘。

三、 加强对聘请外教的教育机构的监管，从严处罚聘请无资质外教的教育机构。