主动协商的意识。协商民主，不光是政协这一专门协商机构的事，而是政权机关、党派团体、基层组织、社会组织的“大合唱”。党委带头，政府跟进，政协主动，民众参与，协商民主就能具体地实现。自觉形成民主协商的氛围，将协商内化为执政自觉，外显为执政风范。协商既不是我说你听、你定我办的行政说教式的，也不是朝令夕改、虚与委蛇的敷衍应付式的。党政同心、各界努力，真正做到“大事共同商量、困难共同克服、甘苦共同承受、责任共同担当”。

　　科学协商的机制。协商民主要有制可依、有规可守、有章可循、有序可遵。按照“程序合理、环节完整”要求，建立健全协商议题提出、活动组织、成果采纳落实和反馈机制。畅通和拓宽各界群众的利益诉求表达渠道。建立健全提案、会议、座谈、论证、听证、公示、评估、咨询、网络等多种协商方式，完善民主协商和民主监督的组织领导、权益保障、知情反馈、沟通协调机制，不断增强协商民主的科学性和实效性。坚持政协与党政、民众融合互动，通过领导领办提案、对口专题协商、约谈委员、召开民情恳谈会等形式，把协商议政的平台搬到民众之中。政协组织要把握“参政不行政，献策不决策，议政不包办，协商不强制”的定位，本着“适度超前、精而管用”的原则，努力使对策建议有的放矢、切中要害。把事说清、把话说准、把利弊说透，不求说了算，但求说得对，多献金玉良言，少讲空话套话。

　　包容协商的雅量。商量，要有广迎四海、海纳百川的胸怀；要有求同存异、闻过则喜的雅量；要有广开言路、集思广益的过程；要有改过补短、止于至善的行动。贯彻“求同存异、体谅包容、民主协商、平等议事”的工作原则，尊重和包容不同意见的存在和表达。在协商的过程中，要尊重各方，注意少数，要从善如流、兼听各方，凡是能够采纳的意见都要采纳，不能采纳的要说明情况和原因。提倡宽宏大度、体谅包容、和谐共存、协调并进，提倡平等待人、诚恳待人、宽厚待人、以理服人。

　　善于协商的水平。协商，既要理性平和，又要较真碰硬。要有主见，不盲从、不偏听偏信，不看脸色行事、不随声附和、不听风是雨。要有“衣带渐宽终不悔”的奉献精神，又要有坚持真理，不怕得罪人，敢于讲真话的无畏精神，还要有不到长城非好汉、不达目的不罢休的钉子精神。在协商过程中，坚决不做“老好人”、“墙头草”和“应声虫”。政协委员要潜心学习政策法律时事、哲学历史文化，还要俯下身子拜群众为师。在政协，没有调查研究就没有发言权，就没有议政权，就没有献策权。只有经常深入生活一线，多方倾听百姓呼声，多花点时间精力调研，多动点脑筋思考分析，听到真话、摸到实情，充分掌握第一手资料，才能找到存在的共性问题，才能提出真知灼见，才能做到言之有据不道听途说，言之有理不主观臆断，言之有度不偏激偏执，言之有物不大而化之。

　　（作者系安徽省黄山市黄山区政协主席）