阅读提示：一直以来，“只填报不核实”让领导干部报告个人有关事项的规定“形同虚设”，一些干部心存侥幸，漏报、错报个人信息。中央组织部把开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作作为今年加大干部监督力度的3项重点任务之一，直接抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位抽查核实厅局级、县处级领导干部60170名，已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格，让领导干部感到戒尺在侧、悬剑在顶，使他们心存敬畏，行有所止，从而遵纪守法，廉洁办公。那么领导干部需报告哪些个人事项？不按规定报告会如何处理？抽查核实后如何处理？

　　哪些领导干部需要报告个人有关事项？

　　各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上（含县处级副职，下同）的干部；人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部；大型、特大型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的领导班子成员。副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部报告个人有关事项，适用本规定。

　　领导干部需报告哪些个人事项？

　　应报告的共有14项，其中和领导干部婚姻家庭情况有关的有8项，分别是：本人婚姻情况，本人持有因私出国（境）证件情况；本人因私出国（境）的情况；子女与外国人通婚情况；子女与港澳台居民通婚的情况；配偶、子女移居国（境）外的情况；配偶、子女从业情况；配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。

　　和领导干部收入有关的有6项，分别是：本人的工资及奖金等；本人从事讲学、写作等劳务所得；本人、配偶、共同生活的子女房产情况；本人、配偶、共同生活的子女投资或持有有价债券、股票等情况；配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；配偶、共同生活的子女注册企业的情况。 

　　领导干部何时上报个人有关事项？

　　领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度相关事项。有关婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项应当在事后30日内填写《领导干部个人有关事项报告表》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。

　　不按规定报告会如何处理？

　　凡无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。

　　什么是抽查核实？方式有哪些？

　　组织人事部门对抽查到的领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性进行核实的工作。

　　抽查方式包括随机抽查和重点抽查。随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中开展一次，按一定比例进行。重点抽查根据工作需要进行，主要包括：拟提拔的部分考察对象；拟列入后备干部人选对象，重点是厅级后备人选对象；接到涉及领导干部个人报告事项的举报，需要核实的；在巡视工作或干部考核考察中，群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的；其他需要重点抽查核实的。各级组织人事部门按照干部管理权限，对本地区（本单位）管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。组织人事部门干部监督机构负责具体的组织实施工作。 

　　谁来组织实施抽查核实工作？谁是重点抽查对象？

　　抽查核实工作由各级组织人事部门按照干部管理权限进行，具体由干部监督机构负责组织实施。中组部牵头建立了由13个职能部门参加的抽查核实联系工作机制。省、市两级党委组织部门在党委的领导下，也全部建立了抽查核实联系工作机制。目前，全国已基本形成组织人事部门协调一致、上下联动的工作运行机制和有关职能部门各负其责、密切配合的信息查询机制，为有力有序开展抽查核实工作打下了坚实基础。 

　　重点抽查根据工作需要进行，主要包括：拟提拔的部分考察对象；拟列入后备干部人选对象，重点是厅级后备人选对象；接到涉及领导干部个人报告事项的举报，需要核实的；在巡视工作或干部考核考察中，群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的；其他需要重点抽查核实的。 

　　抽查存在哪些困难？

　　对领导干部个人有关事项报告进行抽查核实是一项很严肃的工作，又是一项新的工作，工作量大，情况复杂。“万事开头难”，关键是严肃认真地做起来，增强制度的约束力，加强执纪检查。在实施过程中，肯定会遇到一些具体问题。比如，有的报告项目相关职能部门的信息化建设水平目前还不能完全适应查核要求，有的具备或基本具备查询条件，有的暂时还不具备查询条件。 

　　抽查结果与报告不一致怎么办？

　　如果抽查结果与报告不一致，将进行进一步核实。到有关单位查阅、复印载有与领导干部个人有关事项相关的信息材料；与领导干部本人进行个别谈话，要求其就有关情况进行说明；与领导干部的亲属、同事等关系比较密切或者可能知情的人进行谈话，了解领导干部的个人有关事项情况；根据领导干部报告的情况或者有关职能部门提供的情况，或者群众的反映，到有关房屋所在地、配有子女投资企业所在地等进行走访察看。 

　　抽查核实后如何处理？

　　抽查核实后，对抽查核实结果与领导干部填报个人有关事项材料内容一致的，予以归档；对漏报或者填报不规范的，要求重新填报或限期补报；对不如实填报或者隐瞒不报的，不得提拔任用、不列入后备干部名单，并根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；对发现有明显违规问题的，责令其限期纠正；对涉嫌违纪违法的，根据有关规定移交纪检监察机关调查处理。 

　　中组部已抽查多少干部？有人被查出问题吗？

　　今年以来，中央组织部已抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位已抽查核实厅局级、县处级领导干部60170名。截至目前，因抽查核实发现存在问题，已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。湖北省通过抽查核实，将6名发现有问题的省管干部移交省纪委调查处理，在领导干部中产生了很大震慑。